Stellenausschreibung
Die Gemeinde Hünfelden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung im Fachbereich Zentrale Dienste (m/w/d) in Vollzeit
„Gremienarbeit, Satzungen, Rechts- und Grundsatzangelegenheiten“
Aufgabenbereich:
| • | Gemeindeorgane (Gemeindevertretung, Gemeindevorstand, Ausschüsse, Ältestenrat, Arbeitskreise), Erstellung von Tagesordnungen, Einladungen, Niederschriften, Veröffentlichungen, Schriftführer Gemeindevertretung, Sitzungsteilnahme nach Bedarf |
| • | Allgemeines Satzungsrecht |
| • | Rechts- und Grundsatzangelegenheiten |
| • | Regionale Entwicklung |
| • | Presse- und Öffentlichkeitsarbeit |
| • | Datenschutz |
| • | ertretung der Fachbereichsleitung „Zentrale Dienste“ |
Das bringen Sie mit:
| • | eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), mit Weiterbildung Verwaltungsfachwirt (kann nachgeholt werden) |
| • | Berufserfahrung im Bereich Aufgabenbereich Gremienarbeit |
| • | umfassende Kenntnisse der Verwaltungs- und Entscheidungsstruktur einer Kommunalverwaltung |
| • | umfassende Fachkenntnisse im Aufgabenbereich, insbesondere HGO, BGB, HVerwVerfG, AO, KAG, VwGO, BauGB und im Satzungsrecht |
| • | hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise |
| • | sicherer Umgang mit gängigen EDV-Standards und Kenntnisse fachspezifischer EDV-Anwendungen, z.B. Session, Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung |
| • | die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten |
Wir bieten Ihnen:
| • | ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis |
| • | einen krisensicheren Arbeitsplatz |
| • | ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet |
| • | kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team sowie ein wertschätzendes Miteinander |
| • | gezielte fachspezifische Fortbildungsangebote nach Ihren persönlichen Schwerpunkten |
| • | regelmäßige Mitarbeitergespräche |
| • | eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit der Möglichkeit der Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 10 TVöD |
| • | Übernahme der TVöD Stufen beim Wechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes |
| • | 39 Stunden Arbeitswoche |
| • | 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie am Geburtstag nachmittags |
| • | eine moderne Arbeitsplatzausstattung |
| • | die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (tageweise) |
| • | einen arbeitsplatznahen, kostenfreien Parkplatz |
| • | eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit, im Rahmen der Entgeltumwandlung ein Job-Rad zu erwerben |
| • | alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung) |
| • | die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, auch mit Reduzierung der Arbeitstage pro Woche |
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns über Bewerbungen aktiver Mitglieder freiwilliger Feuerwehren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis 06.08.2023 ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@huenfelden.de.
Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Fachdienst Personal, Frau Katharina Werner unter der Rufnummer (06438) 838 - 65 und Frau Melanie Staat unter der Rufnummer (06438) 838 - 53.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen - unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen - vernichtet.