Stellenausschreibung Elektriker

Die Gemeinde Heidenrod im Rheingau-Taunus-Kreis sucht zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung ihres Wasserwerkes

eine/n Elektriker/in bzw. Elektroniker/in (m/w/d)

mit Erfahrung in den Bereichen Steuerungstechnik / Fernwirktechnik

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39,00 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Der Tätigkeitsbereich umfasst die technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inklusive Wartung, Instandhaltung, Inspektion und Störungsbehebung der Gewinnungs-, Aufbereitungs-, Speicherungs- und Leitungsanlagen

• Alle Tätigkeiten der Trinkwassergewinnung- und Aufbereitung

Wir erwarten:

• Eine Berufsausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in, Erfahrungen im Bereich der Wasserversorgung wünschenswert

• Planungs- und Organisationsgeschick

• Sichere Beurteilung von technischen Sachverhalten

• Flexibilität und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Bereitschaftsdienst)

• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B zur Wahrung von Außenterminen

• Engagement in der freiwilligen Feuerwehr wünschenswert

Wir bieten:

• vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Arbeitgeberzuschuss vermögenswirksame Leistungen)

• Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Wiesbaden

• 30 Tage Urlaubsanspruch (5-Tage-Woche)

• Kostenlose Parkplätze in direktem Umfeld

• Fahrradleasing (JobRad)

• Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge möglich

• Elektronische Arbeitszeiterfassung

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

• Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung

• 1 Tag Geburtstagsfrei

• Wasser / Kaffee zur freien Verfügung

Sollten Sie noch Fragen oder Informationsbedarf haben, rufen Sie uns an.

Unser Leiter des Wasserwerkes, Herr Zimmermann, ist unter der Telefonnummer 06120/7940 und unser Fachbereichsleiter II Herr Bauer, unter der Telefonnummer 06120/7923 gerne behilflich.

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Aus Kostengründen ist das Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen nicht möglich. Wir bitten Sie daher, uns keine Originale zu übersenden.

Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06. Juni 2025 an den

Gemeindevorstand

der Gemeinde Heidenrod

Rathausstraße 9

65321 Heidenrod

oder per E-Mail als PDF Anhang an bewerbung@heidenrod.de