Stellenausschreibung stellv. Kassenleiter

Die Gemeinde Heidenrod sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellvertretenden Kassenleiter (m/w/d)

unbefristet| Vollzeit

Die Gemeinde Heidenrod ist eine attraktive Flächengemeinde im Rheingau-Taunus-Kreis mit rund 8.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Zur Verstärkung unserer Finanzverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten stellvertretenden Kassenleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Stellvertretung der Gemeindekasse und Unterstützung der Kassenleitung
• Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
• Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen
• Durchführung des Mahn- und Vollstreckungswesens
• Überwachung offener Forderungen und Verbindlichkeiten
• Pflege und Abstimmung von Kassenkonten
• Erstellung von Kassenabschlüssen und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen
• Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger sowie interne Fachbereiche in kassentechnischen Angelegenheiten
• Mitwirkung bei der Optimierung digitaler Verwaltungsprozesse
• Etwaige Vertretungen im Bereich der Finanzabteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachkraft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Kassen- und Finanzwesen
• Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Vollstreckungsrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise Vorkenntnisse im Programm INFOMA-New System
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie freundliches und bürgerorientiertes Auftreten

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit nach den Bestimmungen des TVöD
• Vergütung TVöD-VKA mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Wiesbaden
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Ein kleines, kollegiales und engagiertes Team
• Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Arbeitgeberzuschuss vermögenswirksame Leistungen)
• 30 Tage Urlaubsanspruch (5-Tage-Woche)
• Fahrradleasing (Jobrad)
• Geburtstagsfrei
• Wasser und Kaffee wird kostenlos zur Verfügung gestellt
• Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge möglich
• Elektronische Zeiterfassung

Wenn auch Sie die Verwaltung als einen modernen öffentlichen Dienstleister verstehen, in der der Bürger als Kunde im Mittelpunkt steht, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wie Lichtbild, Lebenslauf, Zeugniskopien usw. bis zum 30.09.2026

an den Gemeindevorstand der Gemeinde Heidenrod

Rathausstraße 9

65321 Heidenrod

oder per E-Mail als PDF Anhang an bewerbung@heidenrod.de.

Sollten Sie noch Fragen oder Informationsbedarf haben, rufen Sie uns an.

Die Fachdienstleitung Herr Janzen ist unter der Telefonnummer 06120/79-350 gerne behilflich.

Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet, eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.