Verwaltungsinformationen
Die Stadtwerke Tangermünde stellen zur Absicherung der Badesaison 2024 für das Freibad Tangermünde mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden voraussichtlich zum 15.05.2024 bis 15.09.2024
einen Mitarbeiter für die Objektreinigung (m/w/d)
befristet ein.
Der Einsatz erfolgt im Aufgabenbereich des Freibades Tangermünde.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Objektreinigung des Freibadgebäudes,
- Grünanlagenpflege,
- Schwimmbeckenreinigung,
- und alle anfallenden zumutbaren Arbeiten.
Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung sind:
- wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Objektreinigung,
- wünschenswert ortsnaher Wohnsitz,
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
- Bereitschaft zur Verrichtung der Arbeitsleistung auch zu ungünstigen Zeiten.
Es werden die Mitarbeiter auch an den Wochenenden und Feiertagen eingesetzt. Witterungsbedingte Verschiebungen in der Arbeitszeit sind möglich.
Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 2 eingruppiert. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVöD VKA und den ergänzenden Tarifverträgen. Ferner werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes gewährt.
Sie passen zu uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) bis zum 25.04.2024, 15:00 Uhr an folgende Anschrift:
Stadtwerke Tangermünde
Lange Straße 61
39590 Tangermünde
Alternativ können Sie die Unterlagen als PDF-Dokument mit Dateiname = Name.Vorname auch Online per Mail an stadtwerke@tangermuende.de senden.
Hinweis:
Wir sind um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchten deshalb Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.
Die schriftlichen Bewerbungsunterlagen werden nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens für einen Zeitraum von drei Monaten bei den Stadtwerken Tangermünde zur Abholung aufbewahrt.
Bewerbungsunterlagen mit frankiertem Rückumschlag werden dem Bewerber zurückgesandt.
Die Stadtwerke Tangermünde speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach §23 HDISG. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Der/die Bewerber/in erteilt hierzu mit der Zusendung der Bewerbung ausdrücklich sein/ihr Einverständnis.