Mitteilungen aus der Verwaltung

Die Gemeinde Gleichen ist im südöstlichen Niedersachsen, in unmittelbarer Nachbarschaft zu der Universitätsstadt Göttingen gelegen.

Sie verfügt über eine gute Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Lage.

Rund 9.000 Einwohner leben in den 16 Dörfern der mit 128 Quadratkilometern flächengrößten Gemeinde im Landkreis Göttingen.

Die regionale Wirtschaft besteht aus modernen mittelständischen Betrieben, Landwirtschaft und Handwerk. Der Verwaltungssitz ist in der Ortschaft Reinhausen angesiedelt.

Die Gemeinde Gleichen sucht

zum nächstmöglichen Termin

eine*n Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

unbefristet

für das Kinder- und Jugendbüro.

Die Nachbesetzung der Stelle soll die Tätigkeit zweier weiterer sozialpädagogischer Fachkräfte im Kinder- und Jugendbüro ergänzen.

Die wöchentliche Arbeitszeit der Teilzeitstelle beträgt mindestens 24 Stunden und ist auf maximal 30 Stunden erweiterbar.

Das Entgelt richtet sich bei entsprechender Qualifikation nach der Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE.

Der Aufgabenkatalog umfasst laut geltender Arbeitsplatzbeschreibung derzeit:

I. Jugendraumarbeit

1. Information, Beratung, Unterstützung und Förderung von Jugendgruppen, Jugendinitiativen und einzelnen Jugendlichen im Hinblick auf Aktivitäten, Eigeninitiativen, Begegnungsmöglichkeiten, Selbstorganisation, Erfahrungsaustausch und Selbstdarstellung im Bereich der Gemeinde Gleichen.

2. Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Ortsjugendpfleger*innen und Unterstützung der ehrenamtlichen Arbeit sowie Kooperation mit der Verwaltung der Gemeinde Gleichen und den Ortsräten.

3. Pädagogische Begleitung der selbstverwalteten Jugendräume.

4. Erarbeiten von Freizeitangeboten mit jugendpflegerischen und sozialpädagogischen Inhalten und Zielsetzungen, Abstimmen dieser Angebote in Gruppen und Unterstützung der Gruppen bei der Durchführung.

5. Einbringen von pädagogischen Anliegen und partizipativen Methoden in Bezug auf Standort, Raumprogramm, Ausstattungsbedarf und Ausgestaltung.

6. Unterstützung bei der Aus- und Fortbildung von Jugendgruppenleiter*innen und Helfer*innen durch Lehrgänge und Seminare in Zusammenarbeit mit dem Kinder- und Jugendbüro des Landkreises Göttingen.

II. Angebote für Kinder und Jugendliche

1. Ausarbeitung, Publikation, Durchführung und Mitwirkung bei Angeboten der außerschulischen Bildung.

2. Planung, Durchführung und Mitwirkung als pädagogische Begleitung für Jugendliche auf Gemeindeebene, ggf. in Verbindung mit dem Landkreis Göttingen so wie in Kooperation mit Jugendverbänden, Schulen, so wie freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe.

3. Themen- und anliegenspezifische Arbeit mit Fokus auf Interessen, Ressourcen, Ge-schlecht uvm.

III. Weitere Aufgaben des Kinder- und Jugendbüros

1. Beratung und Unterstützung von Vereinen und Initiativgruppen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Kursen.

2. Bearbeitung von grundsätzlicher pädagogische Begleitung bei Jugendangelegenheiten im Gemeindegebiet im Einvernehmen mit Jugendgruppen, Jugendverbänden, freien und öffentlichen Trägern.

3. Erledigung von Verwaltungsaufgaben.

4. Betreiben von Öffentlichkeitsarbeit.

5. Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Jugendsozialarbeit auf Landkreisebene.

6. Erarbeitung von Förderungsvorschlägen für Jugendgruppen und Jugendverbänden.

7. Förderung pädagogischer Maßnahmen und Veranstaltungen.

8. Information und Unterstützung von Jugendgruppen bei Zuschussanträgen auf Mittel des Ortes, der Gemeinde, des Landkreises, des Landes und des Bundes oder sonstiger Stellen.

9. Teilnahme an Sitzungen des Ausschusses für Jugend, Soziales, Demografie und Digitalisierung

Gesucht wird ein/e Kollege*in, der/ die Interesse und Spaß hat, sich in die vielschichtigen Belange des Kinder- und Jugendbüros einzubringen und die Kinder- und Jugendarbeit in der Gemeinde Gleichen weiterzuentwickeln.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, dem Berufsbild entsprechendeHochschulausbildung oder einen gleichgestellten Abschluss einer akkreditierten Berufsakademie

• Sie haben einen berufsfremden Hochschulabschluss, jedoch praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Kinder- und Jugendarbeit

• Sie bringen die Bereitschaft zur Erfüllung administrativer Aufgaben, im Rahmen der Anbindung des Sachgebietes an eine kommunale Gebietskörperschaft mit

• Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und bearbeiten die dienstlichen Anforderungen im Rahmen einer guten Selbstorganisation

• Sie fühlen sich von dem Tätigkeitsfeld angesprochen und sind bereit auchin den Abendstunden und an Wochenenden tätig zu sein

• Sie verfügen über einen eigenen PKW und sind bereit, diesen bei Bedarf für Außendiensttätigkeiten einzusetzen

Das können Sie erwarten:

• einen anspruchsvollen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz

• eine unbefristete Einstellung mit der Vergütung nach TVöD SuE

• Gewährung der üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversicherung zur Rente

• 30 Tage Jahressurlaub und 2 Regenerationstage

• Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamfortbildungen

• Möglichkeit des E-Bike-Leasings

• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Interessiert? Dann übersenden Sie gerne Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Gleichen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerber*innen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Otter unter der Telefon-Nr. 05592-501-0 zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum

07.09.2025

bevorzugt per E-Mail (bitte Anlagen im PDF-Format) an gemeinde@gleichen.de oder an folgende Anschrift

Gemeinde Gleichen

Haupt- und Finanzverwaltungsamt

z. Hd. Frau Wiegand

Waldstraße 7

37130 Gleichen

Bitte beachten Sie:

Es wird keine Eingangsbestätigung versandt. Bitte achten Sie bei Bewerbungen per Mail darauf, diese als PDF in einer Datei zusammenzufassen.

Reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien. Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt, sie werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Während des Bewerbungsverfahrens speichern wir die Bewerbungsdaten und löschen diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens.