Aus der Verwaltung
Gemeindearbeiter/in (m/w/d)
für den gemeindlichen Bauhof
Arbeitsbeginn: 15.04.2026
Anstellung: unbefristet
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden (Teilzeit)
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: | |
| - | Pflege und Unterhaltung von Grün- und Außenanlagen |
| - | Straßen- und Wegebau, Unterhaltung der Verkehrsflächen |
| - | Winterdienst |
| - | Bauhofarbeiten / Lagerverwaltung |
| - | Friedhofsarbeiten |
| - | Gebäudemanagement und Hausmeistertätigkeiten |
| - | Mitwirkung bei Veranstaltungen |
| - | Sonstige Tätigkeiten wie Teilnahme an Fortbildungen und Unterweisungen, Dokumentation von Einsatzberichten oder Mängeln, Zusammenarbeit mit der Verwaltung der Verbandsgemeinde Beetzendorf-Diesdorf, Bürgern und externen Dienstleistern, Mitwirkung bei Notfalleinsätzen (z. B. Sturmschäden) |
Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Was Sie idealerweise mitbringen: | |
| - | erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, z. B. als Gärtner/in, Straßenwärter/in, Landschaftspfleger/in, Anlagenmechaniker/in, Elektriker/in, Schlosser/in, Maurer/in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld |
| - | handwerkliches Geschick und technisches Verständnis |
| - | Eigenverantwortlichkeit und ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein |
| - | Organisationsvermögen und Dienstbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeite (z.B. Winterdienst) |
| - | eine selbstständige Arbeitsweise |
| - | Führerschein Klasse BE - wünschenswert C1E- |
| - | persönliche Eignung für den öffentlichen Dienst (Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses; wird bei Einstellungszusage angefordert) |
| - | Befähigungsnachweis zum Führen von Motorkettensägen bzw. die Bereitschaft, den Erwerb kurzfristig nachzuholen |
| - | Tauglichkeit nach G20 (Lärmbereich), G25 (Fahr-, Steuer- u. Überwachungstätigkeiten) und G 41 (Absturzgefahr); Terminierung beim Betriebsärztlichen Dienst erfolgt bei Einstellungszusage |
Die Vergütung erfolgt entsprechend des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.03.2026 an:
Gemeinde Rohrberg –Bürgermeisterin Niebur persönlich- Schulstraße 1, 38489 Rohrberg
oder per E-Mail: silke.niebur@gemeinde-rohrberg.de
Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte Dateien im pdf-Format. Bewerbungsunterlagen in anderen Dateiformaten können nicht berücksichtigt werden. Möchten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurück, dann fügen Sie den Unterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Gerne können Sie nach telefonischer Vereinbarung die Unterlagen auch persönlich abholen, ansonsten erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsfristende. Ich weise die Bewerber*innen darauf hin, dass ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.