Neues aus dem Rathaus
Jedes Jahr am 8. März wird weltweit der Internationale Frauentag gefeiert - ein wichtiger Tag, um sich bewusst zu machen, dass die rechtliche Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland zwar erreicht ist, die gelebte Gleichstellung im Alltag jedoch noch immer nicht vollständig verwirklicht wurde.
Doch Gleichstellung bedeutet mehr als gleiche Rechte auf dem Papier - es geht um Chancengleichheit in Beruf, Familie und Gesellschaft. Noch immer bestehen Unterschiede, sei es bei der Bezahlung, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder der Repräsentation in Führungspositionen. Der Internationale Frauentag macht genau auf diese Herausforderungen aufmerksam und setzt sich für mehr Geschlechtergerechtigkeit ein.
Historischer Hintergrund
Die Wurzeln des Internationalen Frauentags liegen in der Arbeiterinnenbewegung des späten 19. und frühen 20. Jahrhunderts. Seit mehr als 100 Jahren demonstrieren Frauen weltweit am 8. März für ihre Rechte und für mehr Gleichstellung. Der Tag macht auf die anhaltende Diskriminierung, ungleiche Bezahlung und strukturelle Benachteiligung von Frauen aufmerksam. 1977 erklärten die Vereinten Nationen den 8. März offiziell zum "Tag der Vereinten Nationen für die Rechte der Frau und den Weltfrieden".
Internationaler Frauentag 2025: "Für ALLE Frauen und Mädchen: Rechte. Gleichheit. Ermächtigung."
Unter diesem Motto ruft UN Women dazu auf, sich für gleiche Rechte, Macht und Chancen für alle Frauen und Mädchen einzusetzen. Eine feministische Zukunft, in der niemand zurückgelassen wird, steht im Fokus. Besonders die Stärkung der nächsten Generation junger Frauen und Mädchen als Wegbereiterinnen eines nachhaltigen Wandels spielt dabei eine zentrale Rolle.
Equal Pay Day und Equal Care Day: Ungleichheiten im Fokus
Der Internationale Frauentag ist eng mit zwei weiteren Aktionstagen verbunden:
Equal Care Day (1. März): Dieser Tag macht auf die oft unsichtbare und unbezahlt geleistete Sorge- und Familienarbeit aufmerksam, die größtenteils von Frauen übernommen wird. Für den Equal Care Day wurde der 29. Februar gewählt. In Jahren, die keine Schaltjahre sind, wird er am 1. März begangen. Das Datum steht symbolisch für die Unsichtbarkeit von Sorge-Aufgaben. Dass der 29. Februar nur alle vier Jahre im Kalender steht, passt außerdem zum Geschlechterverhältnis in der Care-Arbeit: Frauen leisten durchschnittlich viermal mehr Care-Arbeit als Männer.
Equal Pay Day (7. März): Dieser Tag markiert den Zeitraum, den Frauen länger arbeiten müssen, um das durchschnittliche Jahreseinkommen von Männern zu erreichen. Laut Statistischem Bundesamt verdienten Frauen in Deutschland im Jahr 2024 durchschnittlich 18 Prozent weniger als Männer - eine Lohnlücke, die dringend geschlossen werden muss. Der bereinigte Gender Pay Gap, der strukturelle Unterschiede wie Berufswahl und Arbeitszeiten berücksichtigt, lag im Jahr 2024 bei 6 Prozent.
Der Internationale Frauentag ist nicht nur ein Tag des Rückblicks, sondern auch eine Mahnung und ein Aufruf, weiterhin aktiv für Gleichberechtigung und Geschlechtergerechtigkeit einzutreten. Es ist wichtig, traditionelle Rollenbilder und Stereotypen aufzubrechen und die Aufgaben der Fürsorge und Pflege gleichmäßiger zu verteilen. Nur so kann eine gerechtere und gleichberechtigtere Gesellschaft für alle geschaffen werden.
Internationales Frauenfest im Heidekreis
Auch im Heidekreis findet am 08. März anlässlich des Weltfrauentags unter dem Motto „Zusammen stark“ wieder das Internationale Frauenfest in Walsrode statt. Karten sind für 25 Euro über die Tourist-Information Walsrode erhältlich.