Erfolgreiche Aus- und Weiterbildung bei der Samtgemeinde Meinersen
Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt der Samtgemeinde Meinersen besonders am Herzen. Aus diesem Grund startete die Samtgemeinde Meinersen zusammen mit der Samtgemeinde Wesendorf im Dezember 2023 erstmalig eine interne Qualifizierungsreihe für Mitarbeitende ohne Verwaltungsausbildung.
Als Neu- oder Quereinsteigende sowie Berufsrückkehrer im öffentlichen Dienst stehen Mitarbeitende oftmals vor der Herausforderung, sich schnell und effizient mit dem speziellen Aufbau, der Funktionsweise und den komplexen Aufgabenfeldern in der öffentlichen Verwaltung vertraut machen zu müssen. In der Schulungsreihe bieten Fachleute aus der Praxis die erforderliche Unterstützung an. Diese vermitteln gezielt einen umfassenden Überblick über das Verwaltungshandeln samt seiner Methodik und führen systematisch in die wichtigsten Sachgebiete ein. Unter anderem werden Themen wie Verwaltungsorganisationslehre, Kommunalrecht und Rechtsanwendung gelehrt.
Die insgesamt 10 Teilnehmerinnen beider Verwaltungen haben das erworbene Wissen am 19.06.2024 unter Beweis gestellt und die Qualifizierungsmaßnahme erfolgreich abgeschlossen. Im Rahmen einer kleinen Feierlichkeit wurden alle Absolventinnen vom Bürgermeister der Samtgemeinde Wesendorf Rolf-Dieter Schulze, von der stellv. Amtsleiterin des Haupt-und Personalamtes der Samtgemeinde Wesendorf, Sina Müller, der Samtgemeindebürgermeisterin Karin Single, dem Ersten Samtgemeinderat Ralf Heuer sowie vom Fachbereichseiter Zentrale Dienste Carsten Dietrich geehrt.
Über die interne Fortbildungsmaßnahme hinaus haben Mitarbeitende der Samtgemeinde Meinersen auch die Möglichkeit der Aus- und Weiterbildung mit dem Angestelltenlehrgang I am Niedersächsischen Studieninstitut in Braunschweig, welcher berufsbegleitend über zwei Jahre absolviert wird. Der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I bedeutet für die Absolvent*innen eine solide Grundlage, um eine Sachbearbeitertätigkeit auf der Ebene des mittleren Dienstes aufzunehmen. Sowohl Berufsanfänger*innen als auch verwaltungsfremde Quereinsteiger*innen erhalten eine umfassende Ausbildung, die sie zu vielseitig einsetzbaren und kompetenten Beschäftigten macht.
Im Juni 2024 konnte die Verwaltungsleitung den Mitarbeiterinnen Natascha Stele, Verena Wesche und Ann-Katrin Williges zu ihrem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I gratulieren. Alle drei Kolleginnen haben nun die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln und beruflich neue Wege zu gehen.
Ein weiterer Baustein der Aus- und Weiterbildung der Samtgemeinde Meinersen sind die Ausbildungen zum*zur Verwaltungsfachangestellten und jedes dritte Jahr auch zum*zur Fachnagestellten für Bäderbetriebe.
Am 01.08.2024 konnten wieder drei junge Menschen von der Verwaltungsleitung und den Ausbildungspaten herzlich zu ihrer Ausbildung in der Verwaltung begrüßt werden. Dennis Stele, Dan-Luca Kuhls und Chérise Wersal starteten voller Spannung in eine abwechslungsreiche, praxisnahe und vielseitige Ausbildung im Rathaus und seinen Außenstellen.
Die Verwaltungsleitung wünscht allen Teilnehmerinnen der Quereinsteigerreihe und des Angestelltenlehrgangs I weiterhin beruflich viel Erfolg sowie den Auszubildenden viel Erfolg bei ihrer Ausbildung und damit einen guten Start in ihr Berufsleben.