50NRTH überzeugt mit Automatisierung und Ausbildung
V.l.n.r.: Jennifer Schöpf-Holweck | IHK Trier Christoph Schmitz | 50NRTH GmbH | CEO & Co-Founder Christian Maas | 50NRTH GmbH | CEO & Co-Founder Andy Becht | Staatssekretär im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz (Foto: © ISB | Alexander Sell).
Das Großhandelsunternehmen 50NRTH wurde nach wiederholten Nominierungen am 04.12.24 offiziell als „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz“ ausgezeichnet. 50NRTH ist spezialisiert auf Garten-, Outdoor - & DIY Produkte und beschäftigt derzeit 67 Mitarbeiter. Das Wittlicher Unternehmen ist Vorreiter in Sachen Digitalisierung und Automatisierung.
Dank eines papierlosen Büroalltags und dem Einsatz von KI in Bereichen wie Produktempfehlungen und SEO gestaltet das Unternehmen Arbeitsprozesse zukunftsorientiert und effizient. Der komplett digitale Rekrutierungsprozess und die Nutzung agiler Methoden heben die Innovationskraft des Unternehmens besonders hervor.
Besonderen Wert legt 50NRTH auf die Ausbildung von Fachkräften im Bereich E-Commerce. Als größter Ausbildungsbetrieb im Großraum Trier bietet das Unternehmen neben einer praxisorientierten Ausbildung auch frühzeitig die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Die enge Betreuung und das aktive Einbinden in Projekte steigern die Identifikation mit dem Unternehmen und Bereiten den Nachwuchs optimal auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt vor. Ein familiäres Umfeld mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und einer offenen Fehlerkultur fördert die Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden und stärkt Teamgedanken und Zusammenhalt.
50NRTH setzt auf langfristige Mitarbeiterbindung durch attraktive Rahmenbedingungen, Kompetenz- und Motivationsförderung sowie Gesundheitsangebote. Zahlreiche Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Altersvorsorge und ein eigener Fitnessraum runden das Angebot ab und machen 50NRTH zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber der Region.
Zu den Gratulanten zählt auch der Wittlicher Bürgermeister Joachim Rodenkirch. In seinem Gratulationsschreiben hebt er besonders die Bemühungen, dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken und gleichzeitig ein innovatives, wertschätzendes Umfeld zu schaffen hervor: „Durch verschiedene Maßnahmen werde ein klares Zeichen für eine zukunftsorientierte und nachhaltige Unternehmenskultur gesetzt.“