| Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: | |
| - | Festsetzung und Erhebung von Bestattungsgebühren einschließlich Nutzungsgebühren für u. a. Trauer-/Aussegnungshallen, Verleihung Nutzungsrecht (einschl. Satzungsrecht, Billigkeitsmaßnahmen, Rechtsbehelfen), Überwachung der Nutzungsdauer und Ruhezeiten, Überwachung der Grabpflege, Abwicklung jüdische Friedhöfe und Ehrenfriedhöfe |
| - | Ausstellung von Bestattungsgenehmigungen, Erteilung der Erlaubnisse für Erdbestattungen, Urnenbeisetzungen und Aus-/Umbettungen |
| - | Auswahl und Zuweisung von Gräbern, Koordination der Bestattungstermine mit den Ortsgemeinden und Koordination des Grabaushubs (ggf. beauftragte Firmen), Grabmalgenehmigungen, Terminvereinbarungen und Überlassung von Trauer- / Aussegnungshallen, Verwaltung der Gräber |
| - | Überwachung Flächenbedarf |
| - | Mitwirkung bei der Überplanung / Umgestaltung der Friedhöfe (grundsätzliche Zuständigkeit obliegt der Abteilung Bauen und Umwelt) |
| - | Ermittlung Grunddaten für Gebührenkalkulation (Kalkulation in der Abteilung Finanzen) |
| - | Überwachung der Zahlungseingänge; Fertigung von Kassenanordnungen |
| - | Erstellung von Ablöseverträgen |
| - | Neufassung/Änderung von Friedhofssatzungen |
| - | Verwaltung, Neuaufbau und Pflege des Friedhofsprogramms |
| Wir erwarten: | |
| - | Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt (ehemals mittl. Dienst) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die erste Angestelltenprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung |
| - | Kenntnisse in der öffentlichen Kommunalverwaltung |
| - | gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen |
| - | Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten |
| - | Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen |
Eine detaillierte Stellenbeschreibung und -bewertung steht im Rahmen der laufenden Neuorganisation noch aus. Derzeit wird hinsichtlch der Stellenbewertung von Besoldungsgruppe A8 bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD ausgegangen.
| Wir bieten: | |
| - | eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - TVöD - |
| - | die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. Bsp. betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung) |
| - | gutes Betriebsklima |
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 12.12.2023 an die Verbandsgemeindeverwaltung Bitburger Land, Postfach 1661, 54626 Bitburg oder an die E-Mail-adresse: bewerbung@bitburgerland.de
Weitere Informationen erhalten Sie im Personalbüro der Verbandsgemeindeverwaltung Bitburger Land, Telefon: 06561/66-2080.