Stellenausschreibung

Die Verbandsgemeinde Kelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Regenbogen in Uersfeld eine/n

1 Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit

Es handelt sich um eine befristete Stelle als Krankheitsvertretung zunächst bis 31.12.25.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).

Die Kindertagesstätte besteht aus 5 Gruppen (1 Regelgruppe, 3 geöffnete Kindergartengruppen, sowie 1 Krippengruppe).

Neben einer erfolgreich abgeschlossen Ausbildung erwarten wir von Ihnen hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Motivation, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit.

Gerne können sich auch Berufsanfänger, die in diesem Frühjahr die Ausbildung beenden, bewerben.

Hinweise:

Mit Inkrafttreten des Masernschutzgesetztes am 01.03.2020 müssen Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren und in Kindertagesstätten oder Schulen tätig sind, gemäß § 20 Abs. 8 des Infektionsschutzgesetzes entweder einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern aufweisen. Ein entsprechender Nachweis ist daher altersabhängig zu erbringen.

Bei der Bewerberauswahl finden die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetztes und des Sozialgesetzbuches IX Beachtung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.06.2025 an:

Verbandsgemeindeverwaltung Kelberg

Abteilung 1 - Personal

Dauner Str. 22, 53539 Kelberg

Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch auf elektronischem Weg unter bewerbung@vgv-kelberg.de einreichen. Bei Bewerbungen per E-Mail sind alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammenzufassen. Wir bitten dies unbedingt zu beachten.

Für fachliche und personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Frau Welling-Frings (Tel. 02692-87212) oder Herr Schreiner (Tel. 02692/87211) als Ansprechpartner zur Verfügung.