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Mitteilungsblatt für den Bereich der Verbandsgemeinde Daun
Ausgabe 27/2019
Amtliche Bekanntmachungen und Mitteilungen der Verbandsgemeinde Daun
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Stellenausschreibung

Wir suchen Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten (KiTa) in Dockweiler und Darscheid sowie unsere Grundschule (GS) in Üdersdorf

Sie verfügen über eine Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin, Diätassistent/in oder über eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung?

Sie arbeiten strukturiert, sind flexibel und haben Interesse

an einer Tätigkeit in einer Kindertagesstätte oder Grundschule?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

Planung und Einkauf der täglichen Mittagsmahlzeiten

Speiseplanerstellung unter Einbeziehung der Kinder

Allergenkennzeichnung

Essenszubereitung

alle anfallenden Nebenarbeiten (Essensausgabe, Spüldienst pp.)

Wir bieten Ihnen folgende Einsatzstellen an:

Stelle 1:

KiTa Dockweiler

bis zu 44 Mittagessen täglich

Umfang von 25 Stunden pro Woche (alleinige HW-Kraft)

Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD möglich, je nach Ausbildung

Stelle 2

KiTa Darscheid

bis zu 34 Mittagessen täglich

Umfang von 10 Stunden pro Woche (weitere HW-Kraft mit 16 Stunden)

Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD möglich, je nach Ausbildung

Stelle 3:

GS Üdersdorf

bis zu 75 Mittagessen täglich

Umfang von 20 Stunden pro Woche

der Dienstort bei dieser Stelle ist hauptsächlich die Kindertagesstätte in Üdersdorf, hier wird das Essen von einer Köchin zubereitet

besondere Aufgaben sind daher die Zuarbeit der Köchin in der Kindertagesstätte und der Transport des Essens von der Kindertagesstätte zur Grundschule

Führerschein Klasse B und Bereitschaft privaten PKW unter Anerkennung als Dienstfahrzeug zur Verfügung zu stellen

die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TVöD.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte

bis zum 19.07.2019

an die Verbandsgemeindeverwaltung Daun, Leopoldstraße 29, 54550 Daun

Herrn Fabian Schorn, Tel.: 06592 939-213, Fabian.Schorn@vgv.daun.de

Wir bitten Sie zu beachten, dass keine Rücksendung von eingereichten Bewerbungsmappen erfolgt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.