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Amtsblatt VG Ruwer
Ausgabe 44/2022
Amtliche Bekanntmachungen
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Stellenausschreibung

Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle eines

Mitarbeiters (m/w/d)

Im Bauhof der Verbandsgemeinde Ruwer

unbefristet in Vollzeit, zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte im Bereich des Bauhofes sind u.a.:

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Herstellung von Kanalhausanschlüssen

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Erdarbeiten bei Rohrbrüchen an Wasserleitungen

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Arbeiten am Abwasserkanal mit dem Kanalspülfahrzeug

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Arbeiten an Gewässer III. Ordnung

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Straßenreparaturarbeiten

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Unterhaltungsarbeiten an Radwegen und Grünanlagen

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Winterdienst

Veränderungen im Aufgabenfeld sind nicht ausgeschlossen und bleiben vorbehalten.

Voraussetzungen:

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Bereitschaft zur Leistung von Arbeitsstunden außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.B. Winterdienst)

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Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaftsdiensten

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Führerschein der Klasse C und CE

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Idealerweise einen erfolgreichen Abschluss als Straßenbauer (m/w/d) oder als Landschaftsgärtner (m/w/d)

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Einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil

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Belastbarkeit

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Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten:

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Beschäftigungsumfang einer 100% Vollzeitstelle

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eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit Jahressonderzahlungen, leistungsorientierter Einmalzahlung

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betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Personen mit Beeinträchtigungen nach dem Sozialgesetzbuch IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen können bis zum

20.11.2022

eingereicht werden an die:

Verbandsgemeindeverwaltung Ruwer

- Personalamt -

Untere Kirchstraße 1

54320 Waldrach

oder per E-Mail: personal@ruwer.de

Hinweis zu Bewerbungen per E-Mail:

Bei Bewerbungen per E-Mail sind alle Anlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen! Wir bitten dies unbedingt zu beachten. Sonstige Dateiformate werden nicht akzeptiert.

Für Rückfragen stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Telefon: 06500 - 918-114 oder 06500 918-111.

Bitte keine Originale und keine Mappen einreichen - Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt!