Tourist-Information Ferienland Cochem sucht Verstärkung
Wir suchen Verstärkung im Bereich Gäste-Information
für die Zeit vom 01. Mai bis 31. Oktober 2024 bei der Tourist-Information Ferienland Cochem. Je nach Beschäftigungsumfang als Minijob oder alternativ in einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung mit 7-8 Stunden/Woche.
Arbeitstag am Wochenende (Samstag oder Sonntag)
Die Tourist-Information Ferienland Cochem plant und koordiniert Leistungen für die Entwicklung des Tourismus im Ferienland Cochem an der Mosel. Mit rund 1,5 Millionen Übernachtungen gehört unsere Region zu den wichtigsten und attraktivsten touristischen Reisezielen in Deutschland. Die Tourist-Information ist dabei die erste Anlaufstelle für Gäste und touristische Leistungsträger.
| Ihre vielfältigen Aufgaben: | |
| • | Beratung unserer Gäste zu Freizeitaktivitäten, Sehenswürdigkeiten und Angeboten vor Ort, persönlich, telefonisch und per Mail |
| • | Erstellung und Vermittlung von Übernachtungsangeboten |
| • | Verkauf von Kartenmaterial und regionalen Souvenirartikeln |
| • | Verkauf von Veranstaltungstickets |
| • | Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern |
| Ihr Profil: | |
| • | Erfahrungen im Bereich Tourismus und Freizeit von Vorteil |
| • | Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Office Programmen |
| • | Freundliches, offenes und serviceorientiertes Auftreten |
| • | Ortskenntnisse bzw. Kenntnisse der Moselregion sind von Vorteil |
| • | Fremdsprachenkenntnisse in Englisch von Vorteil |
Interessiert?
Unser Anforderungsprofil passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bacher, Tel.: 02671 6004-66.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 29.02.2024 per E-Mail an bewerbung@vgcochem.de oder per Post an: Verbandsgemeindeverwaltung Cochem, Personalbüro, Frau Kratz, Ravenéstr. 61, 56812 Cochem
Sofern Sie Ihre Unterlagen in Papierform zuschicken möchten, lassen Sie uns bitte Kopien zukommen. Diese Unterlagen werden nach dem Bewerbungsprozess vernichtet.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.