Stellenausschreibung
In den Verbandsgemeinden Saarburg-Kell und Konz sind die lokalen Tourismusorganisationen Saar-Obermosel-Touristik e.V. und Hochwald-Ferienland e.V. zuständig für die touristische Entwicklung der Region. Beide Vereine umfassen alle Gemeinden und Städte in den beiden Verbandsgemeinden mit über 400 touristischen Leistungsträgern.
In der Gebietskulisse werden rund 790.000 Übernachtungen generiert.
Zur Koordination des LEADER-Projekts „Auf dem Weg zur nachhaltigen Urlaubsregion Saar-Obermosel & Hochwald-Ferienland“ suchen die Verbandsgemeinden Saarburg-Kell und Konz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektmanager/in m/w/d
für nachhaltigen Tourismus
Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2025 und wird bei der Saar-Obermosel-Touristik angesiedelt.
| Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Schwerpunkte: | |
| • | Prozessorientierte Koordinierung und Etablierung eines strategischen Nachhaltigkeitsprozesses für die Region Saar-Obermosel und Hochwald-Ferienland über die Laufzeit des LEADER-Projektes bis 28.02.2025 |
| • | Planung und Umsetzung von konkreten touristischen Nachhaltigkeitsangeboten, Maßnahmen und Projekten unter Berücksichtigung der relevanten Themen, Zielgruppen und Zielmärkte |
| • | Intensive Vernetzung der Stakeholder |
| • | Beratung von Betrieben, Impulsgeber und praktische Hilfestellung zur Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung |
| • | Aufbau von nachhaltigen touristischen Serviceketten in Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern und touristischen Anbietern |
| • | Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung |
| Anforderungen: | |
| • | Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im touristischen Bereich |
| • | Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement |
| • | Erste Erfahrungen im Thema „Nachhaltigkeit im Tourismus“ sind von Vorteil |
| • | Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen |
| • | Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit |
| • | Themenbegeisterung, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe Inhalte anschaulich zu vermitteln |
| • | Erfahrung mit dem Destinationsmanagement-System Deskline von Vorteil |
| • | Gute Kenntnisse der Urlaubsregionen Saar-Obermosel und Hochwald-Ferienland sowie der touristischen Infrastruktur sind erwünscht |
| • | Führerschein Klasse B, Einsatz des eigenen Pkw für Dienstfahrten |
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| Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bis 8. Februar 2023 an: Verbandsgemeindeverwaltung Saarburg-Kell |
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| -Personalabteilung- |
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| Schlossberg 6 |
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| 54439 Saarburg |
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| oder per E-Mail (als PDF oder docx-Format) an: bewerbung@saarburg-kell.de |