Die Gemeinde Nauheim - ein attraktiver Arbeitgeber

Die Gemeinde Nauheim ist ein attraktiver Arbeitgeber. In der Verwaltung und in den kommunalen Kindertagesstätten bieten sich viele Möglichkeiten eines Einstiegs für Schulabgänger/ -innen. Wir fragen nach bei Christian Wachsmann, Leitung des Fachdiensts Steuerung, Organisation und Personal:

1) Die Gemeinde Nauheim bietet eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten. Was sollten Bewerber/ -innen mitbringen und was erwartet sie?

Wir wünschen uns engagierte junge Menschen, die Lust haben, alle Facetten einer Kommune kennen zu lernen. Ein guter Realschulabschluss oder das Fachabitur und eine erkennbare Motivation sind Türöffner für einen Start bei der Gemeinde Nauheim. Die Ausbildung startet im August und dauert in der Regel drei Jahre. Wir dürfen dieses Jahr wieder einen neuen Auszubildenden begrüßen und freuen uns über Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2027. Während der Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden unter anderem die Abteilungen Personal, Finanzen, das Bürgerbüro, die Bauverwaltung und die Verwaltung unserer Kindertagesstätten.

Darüber hinaus bieten wir unseren Beschäftigten auch die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/- in an.

2) Auch in den Kindertagesstätten gibt es vielfältige Möglichkeiten eines Einstiegs. Welche sind dies genau?

Zur Gemeinde Nauheim zählen insgesamt sechs Kindertagesstätten. Das ist ein enormer Vorteil für unsere Ausbildung zur/zum Erzieher/-in. Die Einrichtungen haben unterschiedliche pädagogische Schwerpunkte (z.B. naturnah) und Größen und bieten auch Plätze für Kinder unter drei Jahren an. So erhalten Auszubildende unterschiedlichste Einblicke und erfahren neben der Theorie, wie vielfältig sie in der Praxis den Kita-Alltag gestalten können.

Darüber hinaus bieten wir auch die Optionen der praxisintegrierten vergüteten Erzieherausbildung (PivA) und der berufsbegleitenden Ausbildung in Teilzeit an.

Interessierten Schülerinnen und Schülern bieten wir ganzjährig an, im Rahmen eines Praktikums die Teams in den Kindertagesstätten kennen zu lernen.

3) Daneben sind selbstverständlich auch Fachkräfte in den Kitas jederzeit willkommen. Welche Vorteile bietet die Gemeinde Nauheim beispielsweise Erzieher/-innen in den Einrichtungen?

Eine intensive Einarbeitung ist bei uns Standard. Die Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen gehört ebenso dazu. So konnten sich beispielsweise bereits einige unserer Fachkräfte mit einer Marte Meo-Zertifizierung weiterentwickeln und damit neue Impulse in den Einrichtungen setzen. Auch außerhalb des Gruppendienstes bieten wir zusätzliche Vorbereitungszeiten an. Und: Unsere Kolleginnen und Kollegen sind in engem Austausch mit der hiesigen Grundschule.

4) Welche Positionen sind denn derzeit vakant?

Bleiben wir direkt bei den Kitas: Für unsere Wald-Kita suchen wir zum Januar 2027 eine neue Leitung. Wer sich vorstellen kann, einen Teamprozess hin zu einer gemeinsamen Vision zu entwickeln, ist hier genau richtig, Wir wünschen uns eine Person, die Kindern empathisch und ressourcenorientiert begegnet.

Erzieher/-innen können in in Voll- und Teilzeit bei uns starten. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und ein weiteres großes Plus: Das eigene Kind erhält garantiert einen Betreuungsplatz.

Auch der Fachdienst Bauen, Liegenschaften und Umwelt sucht aktuell Verstärkung. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber für die Stelle der Projektleitung Hochbau und kommunale Infrastruktur.

Junge Leute, die kurzfristig ein Freiwilliges Soziales Jahr absolvieren möchten, sind ebenfalls willkommen. Zum September ist noch ein Platz mit dem Schwerpunkt Kultur zu besetzen.

Auf unserer Internetseite (Button „Karriere“) können sich Interessierte online bewerben oder auch gerne das Initiativbewerbungsformular nutzen.

5) Zuletzt die Vorteile – was bietet die Gemeinde Nauheim?

Zuallererst ausgesprochen freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Das ist kein Spruch, sondern wird hier „gelebt“. Wir fördern Vielfalt, stärken die Entwicklung unserer Teams und stehen füreinander ein. Dazu gehört zum Beispiel auch, dass wir unsere Verwaltung und die angegliederten kommunalen Einrichtungen als lernende Institutionen begreifen, die sich mit den Mitarbeitenden fortlaufend weiterentwickeln.

Benefits sind unter anderem ein Bike-Leasing-Angebot sowie eine vergünstigte Fitness-Studio-Mitgliedschaft in Rüsselsheim. An Brauchtumstagen gibt es einen zusätzlichen freien Halbtag.

Übrigens ist die Gemeinde Nauheim demnächst und im Herbst auf verschiedenen Messen präsent. Dort ist eine gute Gelegenheit für Schülerinnen und Schüler, uns mit allen Fragen „zu löchern“ – und vielleicht direkt für ein Schülerpraktikum in der Verwaltung oder den Kitas anzufragen:

Perspektive!

Wege finden, Zukunft gestalten!

Freitag, 21.08.2026, 14-18 Uhr

Werkhalle Rüsselsheim

Trägermesse

Mittwoch, 02.09.2026 (vormittags)

Werner-Heisenberg-Schule Rüsselsheim

Ausbildungsbörse Groß-Gerau

Donnerstag, 12.11.2026, 8-14 Uhr

Kreissporthalle Groß-Gerau