Frühjahrsbelebung auf dem Arbeitsmarkt

Arbeitslosigkeit in der Region Trier sinkt geringfügig - Arbeitslosenquote stabil bei 3,9 %

Nach dem saisonbedingten Anstieg der Arbeitslosigkeit im Januar hat sich die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt im Februar wieder leicht entspannt. Die Zahl der Arbeitslosen sank um 115 auf 11.309 Personen. Die Arbeitslosenquote blieb davon unberührt bei 3,9 % wie im Vormonat.

Der regionale Arbeitsmarkt zeigt sich robust gegenüber Krisenfolgen und konjunkturellen Schwankungen. Entsprechend suchen die Betriebe weiterhin nach Personal. Das untermauern die Statistiken zum Stellenmarkt. Er bleibt mit einem Bestand von 5.718 Job-Angeboten, auf einem hohen Niveau. Neu wurden dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit und den Jobcentern im Februar 1.081 Stellenangebote gemeldet, 411 mehr als im Januar. Besonders hoch im Vergleich zum Vormonat fallen mit einem Zuwachs um 142 % die Stellenzugänge bei den freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen aus, gefolgt vom Gastgewerbe (+ 127 %). Auch im Baugewerbe (+ 69 %) gibt es deutliche Steigerungen.

Überdies legen die Unternehmen zunehmend mehr Wert darauf, ihr Personal zu halten. Das spiegelt sich in den sinkenden Zahlen derjenigen, die aus einem Beschäftigungsverhältnis heraus arbeitslos werden. Besonders augenfällig äußert sich die Abnahme der Entlassungen im Februar in der Zeitarbeit (- 71 %), im Gastgewerbe (- 62 %), aber auch im Bereich Erziehung und Unterricht (- 63 %). In dieser Branche sind zudem die Zugänge an Stellenmeldungen um 108 % gegenüber Januar gestiegen.

Arbeitsmarktzahlen im Überblick

In der Region Trier waren im Januar 11.309 Menschen arbeitslos gemeldet, 115 weniger als im Januar. Der Rückgang bildet sich nicht in der Arbeitslosenquote ab, sie bleibt konstant bei 3,9 %. Gegenüber Februar des vergangenen Jahres waren 1.064 Menschen mehr von Arbeitslosigkeit betroffen, das entspricht einer Steigerung von 10,4 %. Dadurch liegt die Arbeitslosenquote im Vergleich zum Vorjahr um 0,4 % höher.

Die Bewegungsdaten, die die Zugänge in Arbeitslosigkeit und die Abgänge aus Arbeitslosigkeit bewerten, geben wichtige Hinweise zur Dynamik am Arbeitsmarkt. Weniger Zugänge als Abgänge weisen auf eine sinkende Arbeitslosigkeit hin. 2.759 Menschen haben sich im Februar arbeitslos gemeldet, 2.846 Menschen konnten ihre Arbeitslosigkeit beenden. Zugänge und Abgänge von Arbeitslosen liegen über den Vorjahreswerten.

Stellenangebote

Das Angebot an freien Stellen in der Region Trier befindet sich mit 5.718 Angeboten weiterhin auf hohem Niveau. Im Januar waren noch 18 Stellen weniger im Bestand gemeldet. Im Vergleich zum Februar 2022 hat sich jedoch der Bestand der gemeldeten Arbeitsstellen um 276 Stellen bzw. 4,6 % verringert. Die Zugänge an Stellenmeldungen im Monat sind im Vergleich mit Februar 2022 ebenfalls gesunken, um 378 oder 25,9 %. Die meisten Stellenausschreibungen gibt es in der Zeitarbeit mit 1.236 Angeboten, im verarbeitenden Gewerbe mit 855 freien Jobs und im Handel mit 682 Angeboten.

Landkreis Trier-Saarburg

Im Landkreis Trier-Saarburg entwickelt sich der Arbeitsmarkt im Februar positiv. Die Zahl der Arbeitslosen verringert sich seit Januar um 96 auf 2.235 Personen. Im Vergleich zum Februar 2022 hat sich die Arbeitslosigkeit um 2,2 % bzw. 48 Personen erhöht. Die Arbeitslosenquote liegt bei 2,8 %, 0,1 % niedriger als im Januar und 0,1 % höher als im Vorjahresmonat.

Unter den 1.216 arbeitslosen Männern und 1.019 arbeitslosen Frauen befinden sich 225 Jüngere unter 25 Jahren, 925 Ältere ab 50 Jahren, 570 Ausländer und 590 Langzeitarbeitslose. 541 Menschen meldeten sich arbeitslos, 606 Personen haben ihre Arbeitslosigkeit beendet.