Am 04.07.2024 fand die Informationsveranstaltung "BGM - eine lohnende Investition" statt, zu der die Nationalparkverbandsgemeinde Herrstein-Rhaunen Unternehmen aus der Region eingeladen hatte. Die Veranstaltung ist Teil der strategischen Initiative "Gesunde Betriebe - gesunde VG", die im Rahmen des Masterplanes der integrierten Standortentwicklung erarbeitet wurde. Hierbei geht es darum gesunde und somit attraktive Rahmenbedingungen im Arbeits- und Lebensraum zu gestalten. „Im Wettbewerb um Fachkräfte sind es längst nicht mehr ausschließlich die Gehälter, welche die Entscheidung für einen Arbeitsplatz beeinflussen. Es geht auch um ein gutes Arbeitsklima, um Wertschätzung und Wohlbefinden im Unternehmen“ so Maren Hoffmann-Schmidt von der Stabsstelle Standortentwicklung bei den einführenden Worten.
Sieben Betriebe waren der Einladung gefolgt und nutzten die Gelegenheit, sich über Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und dessen Mehrwert zu informieren. Die Veranstaltung wurde in Kooperation mit den regionalen Krankenkassen durchgeführt, welche stellvertretend auch für sonstige Gesundheitsdienstleister am Abend referierten und auch bereits im Standortentwicklungsprozess in den Workshops involviert waren. Jochen Bier von der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland und Dominik Werle von der Barmer gaben wertvolle Einblicke in die gegenwärtigen Herausforderungen für Unternehmen sowie aktuelle Daten aus der Region.
Die Referenten beleuchteten in ihrem gemeinsamen Vortrag die vielfältigen Facetten des BGM und BGF. Sie betonten, dass ein gut implementiertes Gesundheitsmanagement nicht nur zur Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter beiträgt, sondern auch wirtschaftliche Vorteile für die Betriebe mit sich bringt. Die Verringerung von Krankheitstagen, die Erhöhung der Produktivität und die Stärkung der Mitarbeiterbindung sind nur einige der positiven Effekte, die durch BGM erreicht werden können.
Ein weiterer Fokus lag auf den ersten Schritten zur Einführung von BGM in den Betrieben. Hierbei wurden praktische Tipps und bewährte Methoden vorgestellt, wie Betriebe eine gesundheitsfördernde Kultur etablieren können. Die Teilnehmer erhielten zudem Informationen über die Unterstützungsmöglichkeiten durch die Krankenkassen.
Zum Ende der Veranstaltung nutzten die Anwesenden die Möglichkeit offene Fragen zu stellen oder erste Ideen zu diskutieren. Sehr positiv bewertet wurde die Tatsache, dass es gelungen war, dass zwei Gesundheitskassen zum Thema mit einer gemeinsamen Präsentation informierten und individuelle Praxisbeispiele vorstellten. Ein gelungener Auftakt im Bündnis für gesunde Mitarbeiter, der hoffentlich in einigen Betrieben zur Inspiration und Einführung von BGM genutzt wird.