Stellenausschreibung
Die Ortsgemeinde Bodenheim sucht zum 01.08.2026 für die kommunale Kindertagesstätte Mühlbachstörche eine
Kindertagesstättenleitung
m/w/d in Vollzeit
Unsere Kindertagesstätte Mühlbachstörche wurde im Jahr 2018 im Gewerbegebiet der Ortsgemeinde errichtet und verfügt über helle Räumlichkeiten und eine moderne Ausstattung. Ein multiprofessionelles pädagogisches Team aus 18 Fachkräften sowie berufsbegleitenden Auszubildenden und Berufspraktikanten betreut bis zu 82 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in Krippe und Regelbereich. Die pädagogische Arbeit basiert auf einem offenen, situationsorientierten Konzept und zeichnet sich durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien und dem Träger aus. Auch die regelmäßigen Projekte sind zentraler Bestandteil der Bildungsarbeit. Unser Team wird durch drei Hauswirtschaftskräfte verstärkt, welche die ganztätige Verpflegung sicherstellen.
Ihre Aufgaben
| • | Fachliche und organisatorische Gesamtleitung der Kindertagesstätte |
| • | Qualitätsmanagement und konzeptionelle Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten, partizipativen Pädagogik gemeinsam mit Team und Träger |
| • | Steuerung und Organisation sowie Budget- und Belegungsplanung |
| • | Wertschätzende Führung unseres mehr als 20-köpfigen Teams und Förderung der Zusammenarbeit auf Augenhöhe |
| • | Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern für eine gelingende Erziehungs- und Bildungspartnerschaft |
| • | Eigenverantwortliche und wertschätzende Kooperation mit dem Träger, der Verbandsgemeindeverwaltung sowie dem Elternausschuss und Förderverein |
| • | Vernetzung mit anderen Institutionen und Partnern innerhalb und außerhalb der Gemeinde sowie Repräsentation der Kindertagesstätte nach außen |
| • | Gestaltung einer offenen und wertschätzenden Team- und Lernkultur |
Ihr Profil
| • | Eine akademische Qualifikation im pädagogischen Bereich bzw. abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. anerkannte pädagogische Fachkraft im Sinne der Kindertagesstätten-Fachkräftevereinbarung in Rheinland-Pfalz mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Pädagogik |
| • | Nachweis einer Qualifizierung zur Leitung einer Kindertageseinrichtung im Sinne der Rahmenvereinbarung des KitaG |
| • | Hohe Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft |
| • | Ausgesprochenes Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit |
| • | Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Medien und zeitgemäßer Bürokommunikation |
| • | Erfahrung als Führungskraft ist wünschenswert |
Wir bieten Ihnen
| • | Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung gemäß Anlage C zum TVöD SuE (Entgeltgruppe S 15) |
| • | Tarifliche Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzrente (ZVK Zusatzversorgungskasse) |
| • | Mehr Freizeit:30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und zusätzlich am Rosenmontag, am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei |
| • | Deutschlandticket als Jobticket sowie gute öffentliche Anbindung an ÖPNV |
| • | Corporate Benefits |
| • | Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem heterogenen und dynamischen Team |
| • | Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit, jährlicher Betriebsausflug |
| • | Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung |
| • | Professionelle Unterstützung durch Kita-Sozialarbeit, Fachberatung, Personalrat |
Senden Sie Ihre schriftlichen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2026 mit den üblichen Anlagen an die
Verbandsgemeinde Bodenheim
Am Dollesplatz 1
55294 Bodenheim
oder per E-Mail: bewerbung@vg-bodenheim.de
Fragen zu der Stelle beantworten Ihnen gerne die Leitung der Kindertagesstätte, Frau Zißner, unter der Rufnummer: 06135-9336139 sowie die Mitarbeiter/innen des Personalbüros unter der Telefonnummer: 06135-72 135.
Die Ortsgemeinde Bodenheim fördert die Gleichberechtigung der Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung sowie Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir favorisieren die Bewerbung per Email. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von uns nicht zurückgesandt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert. Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage: www.vg-bodenheim.de.