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Nachrichtenblatt der Verbandsgemeinde Bodenheim
Ausgabe 27/2018
Amtlicher Teil
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Stellenausschreibung

Der Kleine Runde Tisch KRT Gau-Bischofsheim, als Teil des Vereins „Bürger für Gau-Bischofsheim e.V.“ hat den Jugendraum des Bahnhofs zu einem interkulturellen Treffpunkt aus- und umgebaut. Dieser soll ein Angebot für alle Interessierten in Gau-Bischofsheim sein, mit den als Flüchtlingen anerkannten NeubürgerInnen und den asylsuchenden MitbürgerInnen gemeinsame Aktivitäten zu entwickeln. Die Räumlichkeit soll mehrfach wöchentlich stundenweise für die Flüchtlingsberatung geöffnet werden.

Für die Öffnungszeiten sucht die Ortsgemeinde Gau-Bischofsheim zum 1. August 2018

eine Betreuung im „Interkulturellen Treff“ Gau-Bischofsheim.

Die Stelle ist mit einem Beschäftigungsumfang von 20,51% (derzeit 8,00 Stunden/ Woche) im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses (450 €-Basis) zunächst bis zum 31.12.2018 befristet zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

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die Betreuung der Öffnungszeiten als Aufsichts- und Ansprechperson

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die Unterstützung des KRT in Dingen der alltäglichen Integrationsarbeit

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kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung und den Aktiven des KRT

Ihr Profil:

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Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und soziale Kompetenz

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Fähigkeit zum Organisieren

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Erfahrung im Umgang mit Gruppen und Teamfähigkeit

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Zeitliche Flexibilität

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Technisches know-how im Umgang mit EDV-Hardware/-Software

Fremdsprachliche Kenntnisse (z.B. englisch, französisch, arabisch) und Erfahrungen aus der ehrenamtlichen Flüchtlingsarbeit bzw. Jugend-/Erwachsenenbildungsarbeit sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Senden Sie Ihre schriftlichen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.07.2018 mit den üblichen Anlagen an die

Verbandsgemeinde Bodenheim

Am Dollesplatz 1

55294 Bodenheim

oder per E-Mail: personalbuero@vg-bodenheim.de

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Charles Franck unter Telefon: 06135 – 39 20 / 0157 - 33228940 oder das Personalbüro der VG Bodenheim unter Telefon: 06135 – 72 136.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVÖD).

Bitte beachten Sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurück gesandt werden.