Stellenausschreibung
Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Reinigungsfachkraft (m/w/d)
für die Reinigung
der Carl-Zuckmayer-Halle, Lörzweiler Straße 15
in der Ortsgemeinde Nackenheim
im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Die Reinigung soll nach Veranstaltungen/je nach Bedarf erfolgen. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr.
| Ihr Aufgabenbereich | |
| • | Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten |
| • | Unterhaltsreinigung, Sonderreinigung bei Bedarf |
| • | Vor- und Nachbereiten einer hygienischen Umgebung |
| • | Bodenpflege |
| • | Küchenreinigung |
| • | Regelmäßige Reinigung von Mobiliar- und Gebrauchsgegenständen |
| • | Reinigen und desinfizieren der Sanitäranlagen |
| • | Glasreinigung |
| • | Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit den Materialien und Gerätschaften |
| • | Selbstständige Organisation der anstehenden Arbeitsaufgaben |
| • | Führen der Einkaufsliste für Reinigungsmaterialien |
| Ihr Profil: | |
| • | Körperliche Belastbarkeit |
| • | Flexible Bereitschaft zur Arbeitstätigkeit ggfls. auch an Wochenenden nach vorheriger Absprache |
| • | Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Maschinen |
| • | Organisationstalent |
| • | Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten |
| Wir bieten | |
| • | eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem schönen Ambiente zu attraktiven Beschäftigungsbedingungen nach Maßgabe des Tarifvertrages |
| • | eine Vergütung von 13,22 €/Stunde |
Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns bis 31.01.2024 über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Tätigkeitsnachweisen an
Verbandsgemeinde Bodenheim
- Personalbüro -
Am Dollesplatz 1
55294 Bodenheim
oder per E-Mail an personalbuero@vg-bodenheim.de
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 061 35 / 72 136 zur Verfügung.
Die Ortsgemeinde Nackenheim fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung sowie Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir favorisieren die Bewerbung per E-Mail. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von uns nicht zurückgesandt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschließlich Fahrtkosten) werden nicht erstattet.
Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage: www.vg-bodenheim.de.