Stellenausschreibung Tourismus

Unterstützung der Leitung der TSC-Stabsstelle im Destinationsmanagement und -marketing, insbesondere bei der strategischen Entwicklung, Steuerung und Projektumsetzung touristischer sowie kultureller Vorhaben als auch bei der Erarbeitung zielgruppenorientierter Marketingstrategien

Ausbau der touristischen Infrastruktur zur Attraktivitätssteigerung, vor allem in Bezug auf die Begleit-, Erlebnis- & Serviceinfrastruktur entlang der touristischen Rad- und Wanderwege

Mitarbeit bei Planung, Organisation und Durchführung kulturtouristischer Veranstaltungen

Betreuung und Zusammenarbeit von und mit touristischen Leistungsträgern

Netzwerkarbeit mit touristischen Dachverbänden, Institutionen und Kooperationspartnern

Arbeit mit touristischen Fachsystemen und Websites; vor allem Pflege und Aktualisierung der TSC-Homepage (Veranstaltungs- & Infrastrukturdatenbank Deskline-Stützpunkt Rhein-Selz)

Erstellen von Angebotspaketen in Kooperation mit den touristischen Leistungsträgern (bspw. Zusammenstellung individueller Angebote für Gruppenreisen, die Vermittlung und Buchung)

Innen- und Außenkommunikation bzw. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Aufbau und Betreuung der Social-Media-Kanäle und des TSC-Newsletter

Entwicklung von Print-Produkten

Bearbeitung von touristischen Anfragen und Postversand

Statistische Erhebungen

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich „Tourismus“ oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen „Kultur-Tourismus“ oder „Tourismus-Marketing“

Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Standard-Software sowie routinierter Umgang mit Internet und Social-Media

Praktische Erfahrungen mit dem Informations- & Buchungssystem „Deskline“(Destinations-Management-System Rheinhessens) und mit den Tourenplanern „Outdooractive“ / „Komoot“ wünschenswert

Praxiserfahrung in den Bereichen Deutschlandtourismus sowie touristische Qualitätssicherung sind von Vorteil

Gute Kenntnisse über die Urlaubsregion „Rheinhessen“ und der kultur-touristischen Angebote in Rhein-Selz

Grundkenntnisse allgemein gängiger Organisationsabläufe in der Kommunalverwaltung und der Zusammenarbeit mit touristischen Verbänden sowie Kommunen wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich

Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Zuverlässige und eigenverantwortliche sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Soziale Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit

Selbstsicheres und freundliches sowie offenes und serviceorientiertes Auftreten

Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen

Besitz der Führerscheinklasse B

Eine kreative, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit

Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten im Team

Bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe E 10

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne IT-Arbeitsplatzausstattung

Teambildungsmaßnahmen

Aktive Gesundheitsvorsorge durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit des Jobrad-Leasings

Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit z.T. im Homeoffice zu arbeiten

Eine betriebliche Altersvorsorge