Stellenausschreibung Dolgesheim
Die Ortsgemeinde Dolgesheim
sucht ab sofort
für die Kindertagesstätte „Mäuseburg“
zur Verstärkung ihres Teams
einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)
Die Stelle ist in Teilzeit (35,25 Stunden/Woche), befristet zur Vertretung nach §21 BEEG bis zum 28.12.2023 zu besetzen.
Es besteht die Option der Verlängerung bei einer anschließenden Elternzeit.
Die kommunale Kindertagesstätte „Mäuseburg“ bietet 55 Ganztagsplätze in drei Gruppen für Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren an.
| Ihre Aufgaben: | |
| • | Wertschätzende Begleitung, Beobachtung, Förderung der Kinder |
| • | Aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Familien |
| • | Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Aufgaben |
| Wir bieten: | |
| • | Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und freundlichen elfköpfigen Team. |
| • | Eine vielseitige und entwicklungsfähige Tätigkeit. |
| • | Die Option auf eine Verlängerung der Befristung aufgrund des BEEG. |
| • | Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD. |
| Was Sie mitbringen: | |
| • | Eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Abschluss nach der Fachkräftevereinbarung des Landes Rheinland-Pfalz. |
| • | Die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder auf Augenhöhe einzugehen. |
| • | Interesse daran, die Kinder durch Impulse zu begleiten und zu fördern. |
| • | Sie sind selbständig und teamfähig. |
Wir fördern die Gleichberechtigung nach § 7 (1) Landesgleichstellungsgesetz (LGG). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne erwünscht.
Bitte senden Sie die Unterlagen bis 19.06.2023 bevorzugt per E-Mail an kindergarten@dolgesheim.de oder an: Kita Mäuseburg, Gartenfeldstr. 3, 55278 Dolgesheim.
Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht erfolgt.
Wir fördern die Gleichberechtigung nach § 7 (1) Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne erwünscht.
Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz unter Karriere_Datenschutzinformation.