Stellenausschreibung

Die Ortsgemeinde Guntersblum sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Zwergenpalast“ einen staatlich anerkannten

Erzieher (m/w/d) oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Abschluss

mit 39,0 Stunden befristet für ein Beschäftigungsverbot mit anschließendem Mutterschutz und darauffolgender Elternzeit

Die Einrichtung betreut bis zu 50 Kinder im Alter von 8 Monaten bis zur Einschulung in Ganztagsbetreuung.

Wenn Sie in einem idyllischem Ort, einem schönen Altbau in einer familiären Atmosphäre und mit einem motivierten Team arbeiten möchten, sind Sie bei uns richtig.

Die Stelle beinhaltet die Arbeit mit Kindern im Alter von 2-6 Jahren. Wir erwarten die Bereitschaft an Vor- und Nachmittagen zur arbeiten. Mittwochs finden derzeit die Teamsitzungen statt, wodurch die Arbeitszeit an diesem Tag bis 18 Uhr geht.

Von den Bewerbern/-innen wird ein qualifizierter Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein vergleichbarer Abschluss nach der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz erwartet. Belastbarkeit, Freude an der Eltern- und Teamarbeit, Organisationsfähigkeit, Kreativität, Engagement, hohe Motivation und Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Bestimmung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG S 8a.

Wir fördern die Gleichberechtigung nach § 7 Landesgleichstellungsgesetz (LGG). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne erwünscht.

Sollten Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an die Kitaleitung, Frau Müller (06249/674519).

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 30.06.2023 an:

Ortsgemeinde Guntersblum, Frau Ortsbürgermeisterin Claudia Bläsius-Wirth, Alsheimer Str. 29 in 67583 Guntersblum oder auch sehr gerne per E-Mail an: c.blaesius-wirth@guntersblum.eu

Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht erfolgt.

Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche

Informationen nach Art. 13,14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz unter Karriere_Datenschutzinformation.