Stellenausschreibung

Ihre wesentlichen Aufgaben:

-

Vollständige Personalsachbearbeitung (Einstellung, Abrechnung, Betreuung, Kündigung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, u.v.m.)

-

Pflege der Personalstammdaten und Führung der elektronischen Personalakte (Umstellung im Laufe des Jahres)

-

Erstellung von Verträgen, Personalratsbeteiligungen, Ratsbeteiligungen, Zeugnisse

-

Sonstiger Schriftverkehr z. B. im Bereich Pfändungen, Elternzeit, Beschäftigungsverbote

-

Personalkosten- und Stellenplanung von der ersten Hochrechnung bis zum fertigen Haushalts- und Stellenplan sowie Überwachung der Stellenbesetzung

Ihr Profil:

-

Vorzugsweise den erfolgreich abgeschlossenen 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt m/w/d)

-

Alternativ die Verwaltungsfachangestelltenausbildung / eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkraft mit der Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zu absolvieren

-

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.

-

Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealer Weise Kenntnisse im Personalabrechnungsprogramm P& I Loga, sind wünschenswert

-

Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein

-

Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

-

Zielorientiertes selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent

-

sehr gute MS Office Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

-

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten und wertschätzenden Team

-

Weiterbildungsmöglichkeiten

-

Wir bieten eine Entlohnung nach Entgeltgruppe 9b TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

-

z.T. Homeoffice möglich

-

Möglichkeit des Jobradleasings