Stellenausschreibung der Verbandsgemeinde Rhein-Selz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Chief Digital Officer (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit

Wir sind Dienstleistende für unsere Bürgerinnen und Bürger und für unsere 20 verbandsangehörigen Gemeinden und Städte. Es handelt sich um eine Stelle im Fachbereich 1 - Zentrale Dienste.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie für die Verbandsgemeinde
Auswahl und Implementierung von Fachanwendungen
Steuerung der Einführung der verwaltungsweiten elektronischen Aktenführung und Vorgangsbearbeitung im Enterprise Content Management System (ECM)
Konkrete Projektierung der Digitalisierungsmaßnahmen und Umsetzung koordinieren und begleiten (u. a. Umsetzung Online-Zugangsgesetz (OZG), digitaler Posteingang, digitaler Rechnungsworkflow, usw.)
Qualitätssicherung und Evaluierung der eingeführten Digitalisierungsmaßnahmen
Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen sowie internen und externen Verwaltungsprozessen
Schaffung von „Digitalen Kulturen, Gewinnung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur gemeinsamen Arbeit“
Präsentation der Digitalisierungsprojekte
Beratung der Führungs- und Entscheidungsebene in allen Fragen der Digitalisierung und des E-Gouvernements

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studienrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Verwaltungsmanagement, EGovernment oder Digital Business, bzw. in einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Aufgabenfeldern
Alternativ den Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
hohes Maß an Eigeninitiative

Sie bringen weiterhin mit:

eine Begeisterung und Affinität für Digitalisierungs- und IT Themen
hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
ein hohes Maß an Flexibilität
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Was wir Ihnen bieten:

einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
eine sinnstiftende Tätigkeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
weitere attraktive Benefits

Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und den übertragenen Aufgaben erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Stellenneubewertung auf Grundlage des Organisationsmodells Gemeinde 3.0 wird erwogen.

Wir fördern die Gleichstellung nach § 7 Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne erwünscht.

Sie sind interessiert?

Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Kopien) werden unter Angabe der Kennziffer 1CDO bis zum 18.09.2023 erbeten:

Vorrangig per E-Mail an: bewerbung@vg-rhein-selz.de, alternativ postalisch an:

Verbandsgemeindeverwaltung Rhein-Selz

Personalabteilung

Sant‘ Ambrogio-Ring 33

55276 Oppenheim.

Fragen zur Stelle beantwortet gerne unser Büroleiter, Herr Reinhold Pfuhl (06133/4901223).

Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht erfolgt. Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche Informationen nach Art. 13,14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz unter Karriere_Datenschutzinformation.