Stellenausschreibung
Die Stadt Oppenheim sucht eine
Leitung (m/w/d)
für die Kindertagesstätte „Herrnweiher“
in Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin.
Die Stadt Oppenheim ist mit rund 7.800 Einwohnern ein attraktives Mittelzentrum in der Region Rheinhessen und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Die Stadt Oppenheim ist Trägerin von drei städtischen Kindertagesstätten. In der Kindertagesstätte „Herrnweiher“ werden rund 200 Kinder (U3/Ü3) in zehn Gruppen an zwei verschiedenen Standorten betreut.
| Ihre Aufgaben | |
| • | Personalführung von mehr als 30 Mitarbeitern (m/w/d) inkl. Hauswirtschafts- und Reinigungskräfte |
| • | Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs der Kindertagesstätte auf Grundlage der rechtlichen Bestimmungen des Landes |
| • | pädagogische Anleitung des Teams, Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen |
| • | eigenständige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und anderen Institutionen |
| • | Organisation des hauswirtschaftlichen Bereichs |
| • | Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsführung |
| • | kontinuierliche bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit |
| Wir erwarten | |
| • | Abschluss zum/als staatlich anerkannter Erzieher/in oder ein vergleichbarer Abschluss nach der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz mit der Befähigung zur Leitung |
| • | Qualifikation entsprechend der Rahmenvereinbarung des Landes bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren |
| • | Hohes Engagement, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln |
| • | Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen |
| • | Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Sozialkompetenz |
| • | mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Kindertagesstätten und Führungserfahrung |
| • | Fundiertes Fachwissen hinsichtlich der aktuellen Pädagogik und bzgl. der Regelungen des Kita-Zukunfts-Gesetzes des Landes |
| • | Freude und Interesse an einer guten Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team |
| Unser Angebot | |
| • | eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Aufgabengebiet |
| • | umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching, Supervision |
| • | Fachberatung, Team- und Konzeptionsentwicklungstage, Fachtage |
| • | Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger |
| • | Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG S17 bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen |
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| zusätzliche Altersversorgung sowie die üblichen sozialen Leistungen im öffentlichen Dienst |
| • | (E-)-Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung |
Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung des § 7 (1) Landesgleichstellungsgesetz (LGG). Bewerbungen von Schwerbehinderten sind gerne erwünscht.
Sie sind interessiert?
Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 26.2.2023 an die Stadt Oppenheim, z. Hd. Stadtbürgermeisterin Silke Rautenberg, Merianstraße 2, 55276 Oppenheim oder per E-Mail an buergermeister@stadt-oppenheim.de.
Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht erfolgt. Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz im Anschluss an die Stellenangebote.