Stellenausschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams innerhalb der Verbandsgemeinde Wöllstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d)
innerhalb des Sachgebietes Finanzen
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle.
| Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: | ||
| • | Stammdatenpflege | |
| • | Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung | |
| • | Arbeiten mit dem digitalen Rechnungseingangsbuch (Workflow) | |
| • | Überwachung der Ein- und Auszahlungen | |
| • | Unterstützung der Anlagenbuchhaltung (Inventur, Erfassung, Abschluss) | |
| • | Abrechnung von Aufwandsentschädigungen und Vorrausleistungen | |
| • | Bearbeitung der Konzessionsabgaben | |
| • | Erarbeitung von Vorlagen und Vorstellung der Arbeit zur Genehmigung in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Gremien | |
| • | Führen von Nebenbuchhaltungen (u.a. Anlagenbuchhaltung / Darlehensverwaltung) | |
| • | Unterstützung bei der Einführung des § 2b UStG | |
| • | Gremienarbeit (auch außerhalb der Regelarbeitszeit) | |
| Anforderungsprofil: | ||
| • | Unabdingbar ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, die zur Übernahme der o.g.Aufgaben befähigt oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder die Befähigung für die Laufbahn „allgemeine Dienste“, Laufbahngruppe 1,2. Einstiegsamt (mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) | |
| • | Bereitschaft und Interesse zu Fort- und Weiterbildung | |
| • | Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise | |
| • | Mobilität innerhalb der Verbandsgemeinde Wöllstein | |
| • | Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, insbesondere für die Gremienarbeit innerhalb der Verbandsgemeinde Wöllstein | |
| Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie: | ||
| • | Zusätzliche Urlaubstage an Feiertagen, wie Heiligabend und Silvester | |
| • | Zusätzliche Freizeit aufgrund der derzeit gültigen Dienstvereinbarung | |
| • | Eine sehr gute Verkehrsanbindung, sowie kostenlose Parkplätze | |
| • | Jobrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen) | |
| • | Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten | |
| • | Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung | |
| • | Die Verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z.B. | |
| • | Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt | |
| • | Zusätzliche betriebliche Altervorsorge (ZVK) | |
| • | 30 Tage Urlaub | |
| • | die Einstellung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen vorraussichtlich in Entgeltgruppe 7 TvöD. | |
Die Verbandsgemeinde Wöllstein versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.
Die Verbandsgemeinde Wöllstein fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 31.08.2024 an Verbandsgemeinde Wöllstein, Personalabteilung, St. Floriansweg 8, 55599 Gau-Bickelheim erbeten.
Gerne können Sie sich auch per Mail bewerben: bewerbungen@vg-woellstein.org
Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Rocker telefonisch unter 06703/302-210 oder Herr Sachgebietsleiter Maurer unter 06703/302-231 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.