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Grünstadter Sonntags-Spiegel
Ausgabe 9/2023
Mitteilungen der Stadt Grünstadt
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Stellenausschreibung

Die Stadtverwaltung Grünstadt sucht zur Verstärkung der Ordnungs- und Sozialabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiter*in für den Bürgerservice (M/W/D)

bis Entgeltgruppe 6 - Voll- / Teilzeit - unbefristet

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Bürgerbüroangelegenheiten

- Melde-,Pass- + Ausweisangelegenheiten

- Fundangelegenheiten

- Gebührenkasse

- Beglaubigungen

- Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen

- Bearbeitung der Ausgangspost

• Erteilung von Auskünften und Informationen am Empfang, Telefondienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen Bereich

• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert

• freundliches, gewandtes und sicheres Auftreten gegenüber Dritten

• Teamorientiertes Arbeiten

• PC-+Softwarekenntnisse, insbes. MS-Office

Wir bieten:

leistungsgerechtes Entgelt mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) bis E 6 TVöD

interessantes + abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Arbeiten im Team

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit in Abstimmung im Team

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit des Fahrrad-Leasing

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zum möglichen Beschäftigungsbeginn bis spätestens 27.03.2023. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung Grünstadt, Zentralabteilung, Kreuzerweg 2, 67269 Grünstadt oder per Mail an stadt@gruenstadt.de

Aus Kostengründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Es sollen daher keine Originale etc. eingereicht werden.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Lisa Matheis (Telefon: 06359/805-224) oder Herr Jürgen Bracht (Telefon: 06359/805-301 gerne zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (Art. 88 DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes (§ 13 LDSG) zu.