Stellenausschreibung
Bei der Gemeindeverwaltung Limburgerhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Hauptamtlicher Gerätewart (m/w/d)
bei der Freiwilligen Feuerwehr zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
| Aufgabenschwerpunkte | |
| • | Wartung, Unterhaltung, regelmäßige Prüfung und Verwaltung der Feuerwehrausrüstung, -fahrzeuge, des –gerätehauses inkl. Haustechnik und kleinere Reparaturen |
| • | Gewährleistung des ordnungsgemäßen und einsatzbereiten Zustandes der funktechnischen Ausrüstung |
| • | Eigenverantwortliches Führen des elektronischen Gerätenachweises und Protokollierung aller Prüfungen in Gerätenachweiskarten je Gerät und Ausrüstungsgegenstand |
| • | Beratung der Wehrleitung zum feuerwehr- und/oder verkehrstechnischen Zustand der Ausrüstung, Geräte und Fahrzeuge |
| • | Durchführung der jährlichen Inventur |
| • | Situationsabhängig das Fahren oder das Führen eines Einsatzfahrzeuges bzw. die Besetzung der Feuerwehreinsatzzentrale. |
| Wir erwarten | |
| • | Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Elektro-, Kfz- oder Metallbereich |
| • | Erfolgreiche (Feuerwehr-)Gerätewartausbildung und/oder erfolgreiche Ausbildung zum (Feuerwehr-)Atemschutzgerätewart bzw. erfolgreicher Abschluss dieser Qualifikation binnen zwei Jahren nach Stellenbesetzung |
| • | Bereitschaft zur berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildung |
| • | Erfüllung der gesundheitlichen Voraussetzungen des feuerwehrtechnischen Dienstes, wünschenswert Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 |
| • | Mitgliedschaft bzw. Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Limburgerhof |
| • | Aktive Mitarbeit bei Feuerwehreinsätzen, -übungen und -diensten |
| • | Kameradschaftliche Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften |
| • | Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert CE |
| • | Sicherer Umgang in Wort und Schrift bei der Anwendung der gängigen PC-Programme (Word, Excel) |
| Wir bieten | |
| • | eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD |
| • | die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) |
| • | einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz am Standort Limburgerhof |
| • | bei einem unmittelbaren Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD Arbeitsverhältnis oder eines vergleichbaren Tarifvertrages übernehmen wir die bisher zurückgelegte Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe |
| • | für dienstliche Fahrten die Möglichkeit der Nutzung eines elektrobetriebenen Fahrzeuges |
| • | eine überregionale Straßenverkehrsanbindung sowie einen direkten S-Bahn-Anschluss |
| • | Jobticket und Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen |
| • | bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| • | attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits) |
Überlassen Sie uns bitte Ihre Bewerbung bis zum
21. Juli 2024
Wir würden uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Hierfür nutzen Sie bitte den nebenstehenden QR-Code. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gerne an die Personalstelle Frau Hey 06236 691-127, bei Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich gerne an den Sachgebietsleiter, Herrn Beckmann, unter der Telefonnummer 06236 691-145.
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Limburgerhof fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. (Foto: Bögner, pixabay)