Stellenausschreibung
Bei der Gemeinde Limburgerhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d)
bei dem Eigenbetrieb Gemeindewerk Abwasserbeseitigung in Teilzeit unbefristet zu besetzen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Wochenstunden. In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung ist eine befristete Erhöhung der Arbeitszeit auf 30 Wochenstunden vorgesehen, mit der Option, in eine unbefristete Arbeitszeiterhöhung umgewandelt zu werden.
| Ihre Aufgaben | |
| • | alle relevanten Arbeiten der Jahresverbrauchsabrechnung für Schmutz- und Oberflächenwasser |
| • | Verarbeitung von Eingangsrechnungen |
| • | Abwicklung des Zahlungsverkehrs |
| • | Forderungsmanagement |
| • | Pflege und Fortschreibung der Kundenstammdaten |
| • | Schriftverkehr, persönliche und telefonische Auskunft an Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden |
| Wir erwarten | |
| • | erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Prüfung für das zweite Einstiegsamt im Verwaltungsdienst bzw. Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation |
| • | Erfahrung mit dem Programm H+H wünschenswert |
| • | zeitweise auch Einsatz über die übliche Arbeitszeit hinaus |
| • | gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise |
| • | freundliche und sichere Kommunikation mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und politischen Gremien |
| • | Word und Excel Kenntnisse |
| • | strukturiertes und selbstständiges Arbeiten im Team |
| Wir bieten | |
| • | die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV-V |
| • | die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche betriebliche Altersversorgung, etc.) |
| • | einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz am Standort Limburgerhof |
| • | bei einem unmittelbaren Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD Arbeitsverhältnis oder eines vergleichbaren Tarifvertrages übernehmen wir die bisher zurückgelegte Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe |
| • | die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, wenn es mit der Aufgabe vereinbar ist |
| • | bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| • | für dienstliche Fahrten die Möglichkeit der Nutzung eines elektrobetriebenen Fahrzeuges |
| • | eine überregionale Straßenverkehrsanbindung sowie einen direkten S-Bahn-Anschluss |
| • | Jobticket und Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen |
| • | kostenlose Parkplätze direkt an der Einrichtung |
| • | attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits) |
Überlassen Sie uns bitte Ihre Bewerbung bis zum
26.10.2025
Wir würden uns freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Hierfür nutzen Sie bitte den nebenstehenden QR-Code. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gerne an die Personalstelle Frau Hey 06236 691-127, bei Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich gerne an den Fachbereichsleiter Herrn Bentz 06236 691-155.
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Limburgerhof fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. (Foto: pixabay)