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Amtsblatt Limburgerhof
Ausgabe 5/2024
Gemeindemitteilungen
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Stellenausschreibung Anerkennungspraktikanten

Die Gemeinde Limburgerhof bietet zum 01.09.2024 für ihre kommunalen Kindertagesstätten Plätze für:

Anerkennungspraktikant als Erzieher (m/w/d)

zur Erlangung der staatlichen Anerkennung. Die Praktikumsdauer beträgt ein Jahr. Die Stellen sind jeweils in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbesetzung ist möglich; dadurch verlängert sich die Praktikumszeit entsprechend.

Wir erwarten

  • erfolgreicher Abschluss des schulischen Ausbildungsteils
  • Teamfähigkeit
  • ziel- und lösungsorientierter, dem Kind zugewandter Erziehungsansatz sowie
  • Kreativität, Flexibilität und Spontanität

Wir bieten Ihnen

  • ein Arbeitsverhältnis mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch etc.
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikant*innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD)
  • bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine überregionale Straßenverkehrsanbindung sowie einen direkten S-Bahn-Anschluss
  • Jobticket und Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen
  • kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
  • für dienstliche Fahrten die Möglichkeit der Nutzung eines elektrobetriebenen Fahrzeuges

Überlassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum

18. Februar 2024

Wir würden uns darüber freuen, wenn Sie an unseren Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Hierfür nutzen Sie bitte den nebenstehenden QR-Code. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Bei technischen Rücksprachen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte gerne an die Personalstelle Frau Hey 06236 691-127, bei Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich gerne an die Fachbereichsleiterin, Frau Ottillinger, unter der Telefonnummer 06236 691-139.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Limburgerhof fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.