Stellenausschreibung

Die Ortsgemeinde Hettenleidelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertagesstätte „Am Alten Steinbruch“

einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

oder

eine Fachkraft (m/w/d) mit vergleichbarem Berufsabschluss.

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle für die Dauer einer längerfristigen Krankheitsvertretung. Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 29,00 Stunden. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß dem Anhang zur Anlage C (VKA) zum TVöD (Besondere Regelungen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst).

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossener pädagogischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation im pädagogischen Bereich

• Kreativität, eigene Ideen und Engagement

• Freude an elementarpädagogischer Arbeit

• Kenntnis und Freude an der Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen RLP

• Teamfähigkeit sowie Flexibilität in der Dienstplangestaltung

• Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Träger‚ Team und Eltern

Wir bieten Ihnen:

• Kompetente Begleitung und Anleitung während der Einarbeitung

- Arbeit in einem freundlichen, offenen und kreativen Umfeld

• Planung, Dokumentation und Reflexion kindlicher Bildungsprozesse stehen im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit
• gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Träger, Team und Eltern
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Ausbau der eigenen Kompetenzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.07.2023 über unser Online-Formular www.vg-l.de/job zu oder

schriftlich (nur Kopien) an die Verbandsgemeindeverwaltung Leiningerland, Fachbereich 1, Personal, Industriestraße 11, 67269 Grünstadt.

Für Rückfragen steht Ihnen die Kindertagesstättenleiterin Frau Mann, Tel.: 06351/37034, E-Mail: kita.amsteinbruch@vg-l.de, zur Verfügung.

Hinweis zum Verbleib der Bewerbungsunterlagen:

Wir behandeln Ihre Bewerbung nach den Vorschriften der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet werden.

Wir bitten daher, lediglich Kopien der Bewerbungsunterlagen einzureichen.