Stellenausschreibung

Einrichtung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der technischen Infrastruktur am Hauptsitz sowie an allen Außenstellen

Fehleranalyse und Behebung von Störungen (Support-Level 1 bis 3)

Administration der Microsoft Server und Client Systeme und Virtualisierungsumgebungen unter VMware

Mitwirkung bei der Auswahl und der Einführung von internen und externen Fachverfahren

Beschaffung, Austausch, Installation und Wartung neuer und vorhandener Hard- und Softwarekomponenten

Aufbau und Weiterentwicklung im Bereich der Digitalisierung von Schulen und Kindertagesstätten

Beschaffung und Betreuung mobiler Endgeräte mittels MDM-Systemen

Mitwirkung bei der fachlichen Planung, Koordinierung und Begleitung von Online-Verwaltungsdienstleistungen

Ausarbeitung und Pflege der zugehörigen Betriebskonzepte, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen sowie Integration in die bestehende Infrastruktur

Mitwirkung bei der Erarbeitung strategischer IT-Fortentwicklungs-, Ausrichtungs- und Sicherheitskonzepte

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung)

Tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (VMWare, Windows, Active Directory, SQL und Exchange)

Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Switches, Router und Firewall-Technologie

Fundierte Kenntnisse in den Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN, VLAN)

Sehr gute Kenntnisse in Datensicherheit, Datenschutz, IT-Grundschutz und Netzwerksicherheit

Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer serviceorientierten Einstellung sowie der Fähigkeit und der Bereitschaft IT-Themen verständlich zu vermitteln

ein hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung, verbunden mit kunden- und lösungsorientiertem Arbeiten

Bereitschaft, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten

gutes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie ausgeprägte Bereitschaft zum kundenorientierten Handeln

Eigenständige Fehleranalyse und Störungsbehebung (Service Desk)

Mitarbeiterunterstützung vor Ort, per Fernwartung oder Telefon

Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern, Schulungskonzepten und deren Durchführung

den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Kraftfahrzeuges für Dienstfahrten gegen Entschädigung

Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einem guten Betriebsklima in einem erfahrenen IT-Team.

Ein unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und eine Vergütung - je nach Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Zudem ermöglicht die Tätigkeit eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.

Die Möglichkeit, den Aufbau einer digitalen Arbeitsweise im politischen Umfeld aktiv zu gestalten.