Die Stadtverwaltung Bad Dürkheim sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Eingruppierung bei Vorliegen der einschlägigen Voraussetzungen
bis Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) - Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet
Einrichtung und Sicherstellung der techn. Infrastruktur am Hauptsitz und allen Außenstellen
Mitarbeiterunterstützung vor Ort, per Fernwartung oder Telefon
Fehleranalyse und Behebung von Störungen (Support-Level 1 bis 3)
Administration der Microsoft Server und Client Systeme, Citrix Systeme, NetApp und VMware
Mitwirkung bei Auswahl und Einführung interner, externer Fachverfahren
Beschaffung, Austausch, Installation und Wartung neuer und vorhandener Hard- und Softwarekomponenten
Aufbau der Digitalisierung in Schulen/Kindertagesstätten
Beschaffung und Betreuung mobiler Endgeräte mittels MDM-Systemen
Mitwirkung bei fachlicher Planung, Koordinierung und Begleitung von Online-Verwaltungsdienstleistungen
Pflege der zugehörigen Betriebskonzepte, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen, Integration in die bestehende Infrastruktur
Mitwirkung bei strategischer IT-Fortentwicklungs-, Ausrichtungs- und Sicherheitskonzepte
Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern, Schulungskonzepten und deren Durchführung
Abgeschlossenes Informatik-Studium bzw. einschlägige Qualifikation z. B. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, die Stelle ist geeignet für Berufseinsteiger*innen als auch für Bewerber*innen mit Berufserfahrung
ein hohes Maß an Service- und Dienstleistungs-orientierung
Bereitschaft, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
gutes Zeitmanagement und Organisationstalent
Führerschein Klasse B
Wünschenswert wären:
Erfahrungen mit Netzwerktechnologien
Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Switches, Router, Firewall-Technologie sowie der IT-Infrastruktur
ein verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet mit gestalterischen Möglichkeiten im engagierten Team
attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im täglichen Arbeitszeitrahmen sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Home Office
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@bad-duerkheim.de (in einer pdf-Datei) bis zum 19. März 2023. Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Andreas Jung, Tel.: 0 63 22 / 935 1201, Mail: andreas.jung@bad-duerkheim.de zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.
Die Stadtverwaltung Bad Dürkheim sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Entgeltgruppe 8 TVöD - Vollzeit oder Teilzeit - befristet bis 31.12.2024
Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Angestelltenprüfung 1) oder kaufmännische Ausbildung
Fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht; Fähigkeit, sich damit tiefgründig zu befassen
Erfahrungen in der Sachbearbeitung Schulen und Kindertagesstätten sind wünschenswert
entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die offen ist für Neuerungen
sicheres Auftreten und die Fähigkeit Konfliktsituationen souverän zu lösen
zielorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Teamarbeit und gute EDV Kenntnisse
Führerschein Klasse B
ein verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet mit gestalterischen Möglichkeiten in einem engagierten Team
attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im täglichen Arbeitszeitrahmen sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Home Office
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@bad-duerkheim.de (in einer pdf-Datei) bis zum 26. März 2023.
Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Schneider-Joseph, Tel.: 0 63 22 / 935 3001, Mail: Christine.Schneider-Joseph@bad-duerkheim.de, zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams des Baubetriebshofs ab April:
bis Entgeltgruppe 6 TVöD - Vollzeit - unbefristet
Selbstständige Durchführung von Trauerfeiern, Urnenbestattungen und Erdbestattungen, sowie Umbettungen
Eigenverantwortliche Organisation der erforderlichen Geschäftsprozesse bei Bestattungen wie beispielsweise Grabaushub, Grabschließungen und Herrichten der Grabausstattung
Eigenverantwortliche Unterhaltung der sechs Friedhöfe (Grünanlagenpflege, Hilfe bei der Baumpflege kleinere Instandhaltungsarbeiten sowie Wegebau und -unterhaltung, auch unter Einsatz von Kleingeräten)
Anleitung der Mitarbeitenden sowie Einteilung und Kontrolle der Arbeiten
Teilnahme an Rufbereitschaften, Wochenenddiensten und Winterdiensten
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) im Bereich Friedhofsgärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau, als Bestattungsfachkraft, handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen in der Arbeit auf einem Friedhof sind von Vorteil
Einfühlungsvermögen im Umgang mit trauernden Menschen
Strukturierte, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
Fähigkeit und Bereitschaft ein Team als Vorgesetzte/r zu führen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse, einschließlich gängiger Office-Software und Friedhofsverwaltungssoftware (Hades)
Besitz des Führerscheins Klasse B, wünschenswert Klasse C1E, CE
Unser Angebot
ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
kostenlose Mitarbeiterparkplätze
persönliche Schutzausrüstung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@bad-duerkheim.de (in einer pdf-Datei) bis zum 17. März 2023.
Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Enrico Tempel, Tel.: 0 63 22 / 935 2600, zur Verfügung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort:
für verschiedene Objekte der Stadt Bad Dürkheim
Entgeltgruppe 2 - Teilzeit von 3 - 20 Wochenstunden - unbefristet
Reinigung in verschiedenen Objekten der Stadt wie Schulen, Kitas, Klärwerk, Veranstaltungsräume
Die Arbeit kann sowohl in Teams als auch in Einzeleinsätzen ausgeführt werden.
Die Arbeitszeiten liegen überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden oder am frühen Morgen.
Berufserfahrung im Reinigungsbereich wären von Vorteil
Führerschein Klasse B wäre von Vorteil
Engagement und große Einsatzfreude
Hohes Maß an Zuverlässigkeit
Freude an Arbeit im Team
Gute Arbeitsatmosphäre
Begleitung in der Einarbeitungsphase
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Form von Gesundheitsworkshops
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Vergütung nach dem TVöD (VKA) (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)
Regelmäßige Schulungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@bad-duerkheim.de (in einer pdf-Datei)
Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Marion Kolbenschlag, Tel.: 0 63 22 / 935-1141, Mail: marion.kolbenschlag@bad-duerkheim.de, zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort:
Entgeltgruppe 3 TVöD - jeweils befristet auf das Schuljahr
Die Betreuung erfolgt nach dem Unterricht an unseren Grundschulen Grethen, Valentin-Ostertag-Schule, Salierschule und Pestalozzischule. Wir suchen Vertretungen bei Ausfall unserer Betreuungskräfte. Dies kann tageweise oder auch wochenweise erforderlich sein
Die Schülergruppen werden nachmittags in folgenden Betreuungsformen betreut:
1. täglich von 12 bis 14 Uhr,
2. täglich von 12 bis 15 Uhr
3. täglich von 12 bis 17 Uhr
4. täglich von 16 bis 17 Uhr (ohne Freitag)
Freude an Arbeit mit Kindern
Geduld und ein freundliches Wesen
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit und Flexibilität
Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
ein angenehmes Miteinander in einem engagierten Team
ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Form von Gesundheitsworkshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@bad-duerkheim.de (in einer pdf-Datei).
Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Marion Kolbenschlag, Tel.: 06322 935-1141
Mail: marion.kolbenschlag@bad-duerkheim.de, zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort:
Bis Entgeltgruppe 5 TVöD - unbefristet
Wir suchen Kräfte, welche wir im Bedarfsfall kurzfristig als Krankheitsvertretungen im Küchenbereich oder in der Essensausgabe unserer Kitas und Schulen einsetzen können.
Freude an Arbeit mit Kindern oder in Einrichtungen für Kinder
Geduld und ein freundliches Wesen
Erfahrung im Kochen oder im Gastronomiebereich wäre von Vorteil
gerne auch mit abgeschlossener Ausbildung als Koch:in oder Hauswirtschafter:in
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit und Flexibilität
Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
Bezahlung je nach Vorliegen einer Ausbildung und Einsatzbereich bis Entgeltgruppe 5 TVöD
ein angenehmes Miteinander in einem engagierten Team
ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Form von Gesundheitsworkshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@bad-duerkheim.de (in einer pdf-Datei).
Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Marion Kolbenschlag, Tel.: 06322 935-1141
Mail: marion.kolbenschlag@bad-duerkheim.de, zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.