Stellenausschreibungen

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Eine Leitungskraft (m/w/d) für den

Gemeinschaftskindergarten Leistadt GbR

mit 39 Wochenstunden

Entgeltgruppe S 13 TVöD – SuE - unbefristet

Die Gesellschafter Stadt Bad Dürkheim und Lebenshilfe Bad Dürkheim e.V. sind als GbR Träger des Gemeinschaftskindergartens Leistadt GbR.

Die Einrichtung zeichnet sich besonders durch die inklusive pädagogische Arbeit aus und bietet Platz für 60 Kinder, davon 15 Kinder mit besonderen Bedarfen.

Es stehen 40 sieben-Stunden-Plus und 20 sieben-Stunden Plätze zur Verfügung. Die Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt, in vier altersgemischten, inklusiven Gruppen mit einer täglichen Öffnungszeit von 7.30 – 16.30 Uhr.

Ihre Aufgaben

• Pädagogische und administrative Leitung der Kindertagesstätte
• Erstellung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption
• Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen von Rheinland-Pfalz sowie der trägerinternen Qualitätsstandards
• Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Pädagogische und strategische Planung im Sinne der Ressourcenoptimierung
• Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung, Instandhaltung sowie Materialbeschaffungen
• Führung und Förderung der Mitarbeiter*innen, Erstellung von Dienstplänen
• Verantwortliche Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum
• Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher*in, gleichwertige pädagogische Ausbildung oder Abschluss eines Studiengangs gemäß Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz vom 01.07.2021
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung
• Abgeschlossene Leitungsqualifizierung gemäß Fachkräftevereinbarung
• Heilpädagogische Fachkenntnisse und nonverbale Dialogkompetenz wären von Vorteil bzw. die Bereitschaft sich entsprechendes Fachwissen anzueignen
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und die Fähigkeit Konfliktsituationen souverän zu lösen
• Entscheidungsfreudige Persönlichkeit, Kreativität und Flexibilität
• Gute MS Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit gestalterischen Möglichkeiten
• gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team
• regelmäßige Dienstbesprechungen und Klausurtagung mit dem Trägerverbund
• Begleitung in der Einarbeitungsphase
• Begleitung, Unterstützung sowie Coaching durch die städtische Fachberatung
• ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Form von Obsttagen und Gesundheitsworkshops
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Vergütung nach dem TVöD-SuE (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@bad-duerkheim.de (in einer pdf-Datei) bis zum 15.05.2023.

Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Marion Kolbenschlag, Tel.: 0 63 22 / 935-1141, Mail: marion.kolbenschlag@bad-duerkheim.de, zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Eine stellvertretende Leitungskraft (m/w/d) für die

städtische Kindertagesstätte Schatzkiste

Entgeltgruppe S 9 TVöD –SuE – Vollzeit - unbefristet

Die Einrichtung bietet Platz für 40 Kinder, davon 20 ganztags und 20 sieben-Stunden Plätze. Die Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei altersheterogenen Gruppen, mit einer täglichen Öffnungszeit von 7.30 – 16.30 Uhr.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Leitung in pädagogischen und administrativen Tätigkeiten der Kindertagesstätte
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung
• Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche in Absprache mit der Leitung
• Gestalten von pädagogischen Teambesprechungen und Gestaltung der Arbeit
• Förderung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen von Rheinland-Pfalz sowie der trägerinternen Qualitätsstandards
• Weiterentwicklung der Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen
• Bindeglied mit der Leitung zwischen Einrichtung und Träger, sowie zwischen Team und Leitung
• Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Unterstützung der Leitung bei der pädagogischen und strategischen Planung im Sinne der Ressourcenoptimierung
• Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung, Instandhaltung sowie Materialbeschaffungen
• Unterstützung der Leitung bei der Führung und Förderung der Mitarbeiter*innen, Erstellung von Dienstplänen
• Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum
• Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher*in, gleichwertige pädagogische Ausbildung oder Abschluss eines Studiengangs gemäß Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz vom 01.07.2021
• Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung
• Leitungsqualifikation gemäß Fachkräftevereinbarung bzw. Bereitschaft, eine solche Qualifizierung abzuschließen
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und die Fähigkeit Konfliktsituationen souverän zu lösen
• Entscheidungsfreudige Persönlichkeit, Kreativität und Flexibilität
• Gute MS Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit gestalterischen Möglichkeiten
• gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team
• regelmäßige Dienstbesprechungen und Klausurtagung mit dem Träger
• Begleitung in der Einarbeitungsphase
• Begleitung, Unterstützung sowie Coaching durch die städtische Fachberatung
• ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Form von Obsttagen und Gesundheitsworkshops
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Vergütung nach dem TVöD-SuE (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@bad-duerkheim.de (in einer pdf-Datei) bis zum 15.05.2023.

Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Nadine Schneider, Tel.: 0 63 22 / 935-1142, Mail: nadine.schneider@bad-duerkheim.de, zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wirtschafter:in (m/w/d) für den städtischen Kinderhort Grethen

Teilzeit 29,17 Wochenstunden

bis Entgeltgruppe 5 TVöD - unbefristet

Der Hort Grethen bietet aktuell Platz für 25 Kinder im Grundschulalter und befindet sich in der Grundschule Grethen. Das Küchenteam besteht aus insgesamt drei Mitarbeiter:innen, die in der gut ausgestatten Küche momentan für die Verpflegung von insgesamt 115 Kindern verantwortlich sind. Hierunter fallen auch die Kinder der Betreuenden Grundschule Grethen und der Kita Grethen. Die tägliche Arbeitszeit ist von 7.30 bis 13.30 Uhr, kann jedoch im Vertretungsfall variieren.

Ihre Aufgaben

• kind­ge­rech­tes Ko­chen mit ausgewogener Ernährung nach den Vorgaben des städtischen Verpflegungskonzepts
• konsequentes Ar­bei­ten nach dem HACCP-Konzept
• Er­stel­lung des Essensplanes in en­ger Ab­stim­mung mit der Hort­lei­tung
• Or­ga­ni­sa­tion und Durch­füh­rung des Ein­kaufs

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in, Koch:Köchin oder vergleichbare Ausbildung für den Küchenbereich
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit gestalterischen Möglichkeiten in einem engagierten Team
• gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team
• attraktive Entgeltbestandteile im Rahmen des TVöD wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Form von Obsttagen und Gesundheitsworkshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@bad-duerkheim.de (in einer pdf-Datei) bis zum 15.05.2023.

Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Marion Kolbenschlag, Tel.: 0 63 22 / 935-1141, Mail: marion.kolbenschlag@bad-duerkheim.de, zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die

städtischen Kindertagestätten

verschiedene Stellen von 19,5 bis 39 Wochenstunden

bis Entgeltgruppe S 8a TVöD – SuE - unbefristet

Die Stadt Bad Dürkheim ist Träger von 10 Kindertageseinrichtungen, davon 7 für Kinder von 1-6 Jahren und 3 Horte für Grundschulkinder. Die Kindertagesstätten sind geöffnet von 7.00 Uhr – 17.00 Uhr. Die Horte sind während der Schulzeit von 12.00 Uhr – 17.00 Uhr sowie teilweise in den Ferien geöffnet. Für die folgenden Einrichtungen suchen wir zusätzliche Fachkräfte:

• Springkraft in Vollzeit mit 39 WStd. für die Kindertagesstätten Hardenburg und Hort Seebach
• Fachkraft Teilzeit 26,16 WStd. für unseren Kinderhort Kurbrunnenstraße (Die Arbeitszeit liegt überwiegend nachmittags)
• Mitarbeiter*in Teilzeit 22 WStd. für unsere Kindertagesstätte Hardenburg. (Die Arbeitszeit liegt überwiegend nachmittags)
• Mitarbeiter*in Teilzeit 19,5 WStd. bis Vollzeit mit 39 WStd. für unser Haus für Kinder
• Mitarbeiter*in Teilzeit 19,5 WStd. für unsere Kindertagesstätte an der Isenach

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags
• Begleitung der uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen sowie Projekten
• Kooperative Zusammenarbeit im Sinne der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Abstimmung mit den Eltern zu den individuellen Bildungs- und Erziehungszielen der Kinder

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mindestens als Sozialassistent*in oder als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, gerne auch Grundschullehrer*innen.
• Für die Stelle im Hort Mitte ist mind. eine abgeschlossene Ausbildung als staatliche anerkannte/er Erzieher*in erforderlich.
• fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Kita bzw. Hortarbeit
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
• Kompetenz-, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit gestalterischen Möglichkeiten
• gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team
• regelmäßige Dienstbesprechungen und Klausurtagung mit dem Trägerverbund
• Begleitung in der Einarbeitungsphase
• Begleitung, Unterstützung sowie Coaching durch die städtische Fachberatung
• ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Form von Obsttagen und Gesundheitsworkshops
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Vergütung nach dem TVöD-SuE (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@bad-duerkheim.de (in einer pdf-Datei) bis zum 15.05.2023.

Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Marion Kolbenschlag, Tel.: 0 63 22 / 935-1141, Mail: marion.kolbenschlag@bad-duerkheim.de, zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort:

Reinigungskräfte (M/W/D)

für verschiedene Objekte der Stadt Bad Dürkheim

Entgeltgruppe 2 - Teilzeit von 3 - 20 Wochenstunden - unbefristet

Ihre Aufgaben

• Reinigung in verschiedenen Objekten der Stadt wie Schulen, Kitas, Klärwerk, Veranstaltungsräume
• Die Arbeit kann sowohl in Teams als auch in Einzeleinsätzen ausgeführt werden.
• Die Arbeitszeiten liegen überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden oder am frühen Morgen.

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Reinigungsbereich wären von Vorteil
• Führerschein Klasse B wäre von Vorteil
• Engagement und große Einsatzfreude
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Freude an Arbeit im Team

Wir bieten Ihnen

• Gute Arbeitsatmosphäre
• Begleitung in der Einarbeitungsphase
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Form von Gesundheitsworkshops
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Vergütung nach dem TVöD (VKA) (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)
• Regelmäßige Schulungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@bad-duerkheim.de (in einer pdf-Datei)

Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Marion Kolbenschlag, Tel.: 0 63 22 / 935-1141, Mail: marion.kolbenschlag@bad-duerkheim.de, zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort:

Vertretungskräfte (M/W/D) für unsere Grundschulbetreuung

Arbeit auf Abruf

Entgeltgruppe 3 TVöD - jeweils befristet auf das Schuljahr

Ihre Aufgaben

Die Betreuung erfolgt nach dem Unterricht an unseren Grundschulen Grethen, Valentin-Ostertag-Schule, Salierschule und Pestalozzischule. Wir suchen Vertretungen bei Ausfall unserer Betreuungskräfte. Dies kann tageweise oder auch wochenweise erforderlich sein

Die Schülergruppen werden nachmittags in folgenden Betreuungsformen betreut:

1. täglich von 12 bis 14 Uhr,

2. täglich von 12 bis 15 Uhr

3. täglich von 12 bis 17 Uhr

4. täglich von 16 bis 17 Uhr (ohne Freitag)

Ihr Profil

• Freude an Arbeit mit Kindern
• Geduld und ein freundliches Wesen
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• ein angenehmes Miteinander in einem engagierten Team
• ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Form von Gesundheitsworkshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@bad-duerkheim.de (in einer pdf-Datei).

Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Marion Kolbenschlag, Tel.: 06322 935-1141, Mail: marion.kolbenschlag@bad-duerkheim.de, zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort:

Vertretungskräfte (M/W/D) für unsere Wirtschaftskräfte

Arbeit auf Abruf

Bis Entgeltgruppe 5 TVöD - unbefristet

Ihre Aufgaben

Wir suchen Kräfte, welche wir im Bedarfsfall kurzfristig als Krankheitsvertretungen im Küchenbereich oder in der Essensausgabe unserer Kitas und Schulen einsetzen können.

Ihr Profil

• Freude an Arbeit mit Kindern oder in Einrichtungen für Kinder
• Geduld und ein freundliches Wesen
• Erfahrung im Kochen oder im Gastronomiebereich wäre von Vorteil
• gerne auch mit abgeschlossener Ausbildung als Koch:in oder Hauswirtschafter:in
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Bezahlung je nach Vorliegen einer Ausbildung und Einsatzbereich bis Entgeltgruppe 5 TVöD
• ein angenehmes Miteinander in einem engagierten Team
• ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Form von Gesundheitsworkshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) per Mail an: bewerbungen@bad-duerkheim.de (in einer pdf-Datei).

Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Marion Kolbenschlag, Tel.: 06322 935-1141, Mail: marion.kolbenschlag@bad-duerkheim.de, zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.