Wie können Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte überzeugen? Die Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens lädt zur Aktionswoche „Fachkräfte im Blick - mit Vereinbarkeit punkten“ ein. Vom 21. bis 25. September erwartet Unternehmen ein vielfältiges Online- Programm mit kompakten, kostenlosen Impulsvorträgen - gebündelt in nur fünf Tagen.
Die Themen sind passgenau auf aktuelle Herausforderungen von Betrieben zugeschnitten. Damit richten sich die Vorträge an Personalverantwortliche in Unternehmen sowie an alle weiteren am jeweiligen Thema Interessierten.
“Unternehmen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mitdenken, verschaffen sich im Wettbewerb um Fachkräfte einen entscheidenden Vorsprung. Es geht nicht nur darum,m Mitarbeitende zu gewinnen, sondern sie langfristig zu binden“, sagt Nadja Schäfer-Wagner, die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit.
In neun Online-Veranstaltungen werden Themen wie „Employer Branding“, „Konflikte als Entwicklungsmotor“ oder „Stellenenanzeigen neu denken“ beleuchtet.
Das ausführliche Veranstaltungsprogramm sowie die Anmeldemöglichkeiten gibt es unter https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-rps/chancengleichheit
Alle Vorträge und Termine im Überblick:
| Montag, 21. September: | |
| 10.00 bis 11.00 Uhr | Mehr als Vermittlung: Das Dienstleistungsangebot des Arbeitgeber-Services |
| 13.00 bis 14.00 Uhr | Fachkräftemangel: Warum global denken zur neuen Realität wird |
| Dienstag, 22. September: | |
| 10.00 bis 11.00 Uhr | Employer Branding: Als attraktives Unternehmen Fachkräfte gewinnen |
| Mittwoch, 23. September: | |
| 10.00 bis 11.00 Uhr | Leadership im Generationen-Mix: So klappt es in gemischten Teams |
| 13.00 bis 14.00 Uhr | Mütter gestalten Zukunft: Wie familienbewusste Unternehmen Fachkräfte gewinnen und binden |
| Donnerstag, 24. September: | |
| 10.00 bis 11.00 Uhr | Einstellung und Förderung von Migrantinnen und Migranten |
| 11.00 bis 12.00 Uhr | Konflikte? Gerne! Konflikte als Entwicklungsmotor rund um die Themen Arbeitszeit, Elternzeit und Care-Arbeit |
| 13.00 bis 14.00 Uhr | Stellenanzeigen neu gedacht: Durch gendersensible Sprache gezielt mehr Frauen ansprechen |
| Freitag, 25. September: | |
| 10.00 bis 11.00 Uhr | Mehr ist möglich: Was Betriebe tun können, damit Mütter ihr Arbeitszeitwünsch umsetzen können |
Kontakt und Anmeldung
Nadja Schäfer-Wagner, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Telefon 0631 3641 526
Mail: Kaiserslautern-Pirmasens.BCA@arbeitsagentur.de