Stellenausschreibung
Die Verbandsgemeinde Winnweiler stellt zum 01.01.2026 eine/n
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
in der Stabsstelle Feuerwehr ein. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des TVÖD. Grundsätzlich wäre auch die Besetzung der Stelle mit einer/m Beamten/Beamtin des 2. Einstiegsamtes möglich.
| Wir bieten: | |
| • | eine betriebliche Altersvorsorge, |
| • | 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12., |
| • | flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), |
| • | eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze, |
| • | Dienstrad-Leasing, |
| • | Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, |
| • | potentialgerechte Weiterqualifizierung, |
| • | ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld. |
| Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: | |
| • | Mitwirken in administrativen Aufgabenbereichen der Feuerwehrleitung |
| • | Haushaltsplanung und- vollzug, |
| • | Mitarbeit in der Alarm- und Einsatzplanung, |
| • | Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungen im feuerwehrtechnischen Bereich, |
| • | Erhebung von Kostenersätzen, |
| • | Personalverwaltung, |
| • | Beschaffung der Ausstattung und Einrichtung des Brandschutzes und der Allgemeinen Hilfe. |
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem der öffentlichen Verwaltung zumindest nahestehenden Beruf. Möglich ist auch die Bewerbung mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium z. B. im Bereich der Verwaltung oder des Brand- und Katastrophenschutzes, erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang 2 oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im feuerwehrtechnischen Bereich ist wünschenswert oder die Bereitschaft, sich in die genannten Themenfelder einzuarbeiten. Die Stelle ist derzeit in EG 8 TVÖD bewertet. Die tatsächliche Eingruppierung hängt auch von den tarifvertraglichen Voraussetzungen des/der künftigen Stelleninhabers/in ab. Die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Feuerwehr der Verbandsgemeinde Winnweiler ist gewünscht. Außerdem erwarten wir den sicheren Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erwarten wir bis spätestens 31.10.2025 an:
Verbandsgemeindeverwaltung Winnweiler, Personalabteilung, Jakobstraße 29, 67722 Winnweiler oder bewerbung@winnweiler-vg.de. Für fachliche Fragen steht Wehrleiter Füllert unter 06302/602-301, fuellertc@winnweiler-vg.de zur Verfügung.