-

Leitung der Verbandsgemeindekasse und der Vollstreckungsbehörde

-

Erarbeitung von Verfahrensregelungen im Kassen- und Rechnungswesen für die gesamte Verwaltung

-

Planung und Sicherung der Kassenliquidität

-

Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Buchhaltung

-

Erstellung und Vorbereitung der Kassenrechnung und Haushaltsrechnung

-

Bearbeitung von Vollstreckungs- und Billigkeitsmaßnahmen

-

Durchführung von übergeordneten Vollstreckungsmaßnahmen (Insolvenzen, Vollstreckung in das unbewegliche Vermögen)

-

Erstellen von Auswertungen und Statistiken

-

die Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt (auch die Laufbahnprüfung der Steuer- oder Finanzverwaltung). Die Möglichkeit der Fortbildungsqualifizierung ist gegeben.

-

die Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in; FH- oder Bachelor-Abschluss)

-

die Verwaltungsprüfung II (Verwaltungsfachwirte oder Finanzfachwirte)

-

ein betriebswirtschaftlicher Abschluss (VWA, BA oder FH) mit Kenntnissen in der Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und qualifizierten Fortbildungsnachweisen.

-

Berufserfahrung in der kommunalen Doppik

-

Berufliche Erfahrungen und Kenntnisse mit der Software KIS

-

Kenntnisse im Bereich der Vollstreckung von Forderungen

-

eigenständige kassenrechtliche Bewertung von Vorgängen aus der gesamten Verwaltung

-

mehrjährige Berufserfahrung mit Kundenkontakten

-

selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Überzeugungskraft und besonderes Engagement

-

Bereitschaft zur Mitarbeit in überörtlichen Arbeitskreisen

-

bürger-, kundenorientierte und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise

-

EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft Office-Programmen und gute Doppik-Kenntnisse

-

Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

-

Belastbarkeit, eine hohe Lösungskompetenz und wirtschaftliches Denken

-

die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, ein ausgeprägtes Organisationsvermögen

-

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

-

ein freundliches und kompetentes Auftreten

-

einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld

-

umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

-

gleitende Arbeitszeit

-

betriebliche Altersvorsorge

-

jährliches Leistungsentgelt (LOB)

-

eine qualifizierte Einarbeitungsphase in einem aufgeschlossenen, erfahrenen und motivierten Team

-

gute Verkehrsanbindung (Autobahn A 6 und Bahnhof) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze