Job aktiv-Besuch bei Körber Supply Chain Automation in Eisenberg

Am 30. April 2026, erhielten eine Gruppe von Schülerinnen und Schülern der IGS Rockenhausen, der IGS Eisenberg und der Georg-von-Neumayer-Schule (Realschule plus) in Kirchheimbolanden, sowie Vertreter der Arbeitsagentur, spannende Einblicke in die Ausbildungswelt der Körber Supply Chain Automation Eisenberg GmbH in Eisenberg. Organisiert wurde die Veranstaltung von Job aktiv-Managerin Eva John. Ziel des Besuchs war es, den Jugendlichen praxisnahe Informationen zu Ausbildungsberufen und beruflichen Perspektiven bei Körber zu vermitteln.

Nach einer Einführung durch den Auszubildenden Julian Warschko und Ausbildungsleiter Jeronimo Swoboda wurde das Unternehmen mit einer anschaulichen Präsentation vorgestellt. Dabei erhielten die Besucherinnen und Besucher interessante Einblicke in die Entwicklung und Herstellung moderner Palettiersysteme, die weltweit bei namhaften Kunden eingesetzt werden. Viele der vorgestellten Marken waren den Jugendlichen bereits bekannt.

Im Anschluss folgte eine Sicherheitsunterweisung sowie ein ausführlicher Werksrundgang durch die Werke 1 und 2. Besonders beeindruckend war die Vorführung eines selbst programmierten Roboterarms, präsentiert von den Auszubildenden Elias Meininger (Elektroniker für Betriebstechnik) und Ben Krämer (Mechatroniker). Der Roboter stapelte nach vorgegebenem Schema Pakete auf Paletten und vermittelte den Gästen anschaulich die Verbindung zwischen Technik, Programmierung und praktischer Anwendung im Betrieb.

Auch in Werk 2 stellten Auszubildende ihre Tätigkeitsbereiche vor: Enrico Augusto erläuterte den Beruf des Zerspanungsmechanikers, während Levi Spieske Einblicke in die Ausbildung zum Industriemechaniker gab. Die Schülerinnen und Schüler hatten die Gelegenheit, zahlreiche Fragen zu den Ausbildungsberufen, den Arbeitsabläufen und den Anforderungen im Unternehmen zu stellen.

Körber bildet unter anderem in den Berufen Elektroniker für Betriebstechnik, Industriekaufmann/-frau, Industriemechaniker, Mechatroniker für Betriebstechnik, Technischer Produktdesigner, Zerspanungsmechaniker sowie Fachkraft für Lagerlogistik aus. Besonders hervorgehoben wurde die Übernahmegarantie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss sowie die langfristige Bindung vieler ehemaliger Auszubildender an das Unternehmen.

Zum Abschluss informierte Ausbildungsleiter Jeronimo Swoboda über Bewerbungs- und Praktikumsmöglichkeiten bei Körber. Bewerbungen erfolgen online über das Bewerberportal des Unternehmens. Praktikumserfahrungen seien dabei von Vorteil.

Eva John bedankte sich abschließend bei dem Team von Körber für die informative und hervorragend organisierte Betriebsbesichtigung sowie bei den engagierten Auszubildenden, die den Jugendlichen ihre Berufe und Arbeitsplätze praxisnah vorgestellt haben.

Die Körber Supply Chain Automation Eisenberg GmbH entwickelt individuelle Palettiersysteme für unterschiedlichste Kundenanforderungen. Zum Leistungsspektrum gehören Planung, Aufbau, Programmierung und Test der Anlagen sowie deren Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort. Weitere Informationen zu Ausbildung und Karriere unter: Körber Supply Chain Automation Eisenberg GmbH.