Die Verbandsgemeinde Eisenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Es handelt sich um eine für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle.
| Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: | |
| • | Planung und Kostenermittlung kleinerer Sanierungs- und Wiederherstellungsmaßnahmen sowie deren Überwachung bei Eigenfertigung und Fremdvergabe |
| • | Bearbeitung des Teilgebiets „Gebäudemanagement“, Durchführen und Abrechnung von Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen, Unterhaltungen an und in öffentlichen Liegenschaften und Wohnungen |
| • | Bauherrenfunktion bei hochbaulichen Maßnahmen, Koordination von externen Dienstleistern |
| • | Planung von Energieeinsparmaßnahmen und Anpassungen an Energieeinspargesetze |
| Wir erwarten: | |
| • | Erfahrungen in Betrieb und Instandhaltung von Gebäuden oder Liegenschaften |
| • | Erfahrungen im Hochbau |
| • | Kenntnisse im Bereich des Energiemanagements |
| • | Technisches und wirtschaftliches Verständnis |
| • | Grundkenntnisse über die Vergabe von öffentlichen Aufträgen |
| • | Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft und der Besitz der Führerscheinklasse B |
| • | Selbständiges, zielstrebiges Arbeiten im bestehenden Team |
| • | Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen |
| Wir bieten Ihnen alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers: | |
| • | Vergütung nach EG 9 des Tarifvertrags Versorgungsbetriebe (TV-V), |
| • | 30 Tage Jahresurlaub inkl. einer Jahressonderzahlung |
| • | Betriebliche Altersversorgung |
| • | Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing |
| • | Krisensicherer Beruf und Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
| • | Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum |
| • | Fortbildungsmöglichkeiten |
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Zeugnissen und einem Lichtbild, gerne auch per Mail, bis zum 03. März 2024 bei der
Verbandsgemeindeverwaltung Eisenberg (Pfalz)
- Personalabteilung -
Postfach 12 40
67299 Eisenberg (Pfalz)
mail: personalamt@vg-eisenberg.de
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Frey (Tel.: 06351/407-310) oder
Herr Lill (Tel.: 06351/407-120) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Ihre Bewerbung wird nach den datenschutzrechtlichen Vorschriften behandelt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.