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Treffpunkt Eisenberg
Ausgabe 8/2026
Amtlicher Teil
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Stellenausschreibung

Die KEEP GmbH Eisenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Energiedatenmanager (m/w/d)

mit Schwerpunkt intelligente Messsysteme

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

•

Energiedatenmanagement Strom und Schwerpunkt im Bereich der intelligenten Messsysteme (iMS)

•

Qualitätssicherung der iMS im Bilanzierungssystem und Abstimmung mit entsprechenden Dienstleistern

•

Kommunikation mit Marktpartnern, Prozessmanagement

•

Identifikation und Rückmeldung von Prozess-, bzw. Systemstörungen inkl. Abstimmung mit Dienstleistern und Monteuren

•

Unterstützung bei Datenbereinigungsprojekten

•

Pflege und Aufbereitung von Stammdaten

Wir erwarten:

•

Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen oder kaufmännischem Bereich

•

Weiterbildungen in einem ähnlichen IT-spezifischen Bereich sind wünschenswert

•

EDV-Kenntnisse (insb. Microsoft Excel), Kenntnisse in Schleupen.CS von Vorteil

•

Teamgeist, Eigeninitiative, gute Auffassungsgabe

•

Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

•

Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld

Wir bieten Ihnen alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers:

•

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-V)

•

Betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonto

•

Jahressonderzahlung

•

Fahrradleasing

•

Betriebliches Gesundheitsmanagement

•

Möglichkeiten zum Homeoffice

Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Zeugnissen und einem Lichtbild, gerne auch per Mail, bis zum 20.02.2026 bei der

Verbandsgemeindeverwaltung Eisenberg (Pfalz)

- Personalabteilung -

Postfach 12 40

67299 Eisenberg (Pfalz)

Mail: personalamt@vg-eisenberg.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Lill (Tel.: 06351/407-120) oder

Frau Frey (Tel.: 06351/407-310) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Ihre Bewerbung wird nach den datenschutzrechtlichen Vorschriften behandelt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.