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Treffpunkt Eisenberg
Ausgabe 9/2024
Amtlicher Teil
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Stellenausschreibung

Die Stadt Eisenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtische Kindertagesstätte St. Elisabeth eine

stellvertretende Kita-Leitung

(m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Kindertagesstätte St. Elisabeth ist eine dreigruppige Ganztagseinrichtung mit derzeit 60 Kindern im Alter ab dem zweiten Jahr bis zum Schuleintritt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
  • Eine enge Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption der Kindertagesstätte

  • Anleitung der pädagogischen und erzieherischen Arbeit im Team

  • Zusammenarbeit mit dem Träger, den Familien und anderen Institutionen

  • Erzieherische Tätigkeit

Wir erwarten:
  • Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, wünschenswert wäre eine Leitungsqualifikation nach der Fachkräftevereinbarung zum Kita-Gesetz

  • Erfahrung als Stellvertretung in einer mehrgruppigen Kita wären

  • Engagement, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit

  • Bereitschaft zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Flexibilität und Reflexionsfähigkeit

Wir bieten Ihnen alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers:
  • Vergütung nach EG S9 TVöD SuE
  • 30 Tage Jahresurlaub inkl. einer Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Zeugnissen und einem Lichtbild, gerne per Mail, bis zum 10. März 2024 bei der

Verbandsgemeindeverwaltung Eisenberg (Pfalz)

- Personalabteilung -

Postfach 12 40

67299 Eisenberg (Pfalz)

E-Mail: personalamt@vg-eisenberg.de

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Frey (Tel.: 06351/407-310) oder Herr Müller-Schierstein (Tel.: 06351/407-311) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Ihre Bewerbung wird nach den datenschutzrechtlichen Vorschriften behandelt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.