Das „Budget für Arbeit“ als Erfolgsgeschichte im Eifelkreis

Im Eifelkreis Bitburg-Prüm wird der Inklusionsgedanke beispielhaft gelebt. So wurden bereits schon über 40 Arbeitsverhältnisse mit beeinträchtigten Menschen im Rahmen des „Budgets für Arbeit“ mit einer Lohnkostenförderung bei sozialen Arbeitgebern abgeschlossen. Einige dieser Arbeitsverhältnisse möchten wir näher vorstellen.

Jan Schaaf, 32 Jahre

Die Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm beschäftigt zurzeit sechs Personen in der Fördermaßnahme „Budget für Arbeit“ und erhielt bereits in 2016 den Landespreis als Auszeichnung für vorbildliche Arbeitgeber zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Die Budgetnehmerinnen und –nehmer haben alle einen unbefristeten Arbeitsvertrag in den Bereichen als Hausmeistergehilfen oder Küchenhelferinnen.

Landschaftsgärtner oder Hausmeister waren die Berufswünsche von Jan Schaaf. Während dem Schulbesuch an der St. Martin Schule in Bitburg absolvierte er deshalb ein Praktikum bei einem Gartenbaubetrieb. Nach kurzer Zeit musste er leider feststellen, dass diese Branche doch nicht das Richtige für ihn war und er sich überfordert fühlte.

Es folgte innerhalb einer zweijährigen Bildungsmaßnahme (ALA) begleitet durch eine sozialpädagogische Fachkraft eines Leistungsanbieter ein Langzeitpraktikum als Hausmeistergehilfe an einer Schule. Die Arbeit war vielseitig und Herr Schaaf konnte seinem Wunsch entsprechend draußen arbeiten. Zu den Aufgaben gehören u. a. Rasenmähen, Pflege der Außenanlagen, Mithilfe bei Renovierungsarbeiten.

Seit 2014 ist Herr Schaaf nun in einem dauerhaften Arbeitsverhältnis bei der Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm in einer Schule beschäftigt. Er kommt mit einem Bekannten zur Arbeit oder fährt eigenständig mit dem Bus. Er ist stolz, dies zu schaffen. Zu Beginn hatte er Ängste mit dem Bus zu fahren. Dies hat er zu seiner Freude mittlerweile mit Unterstützung überwunden. Zu Beginn des Arbeitsverhältnisses wurde er durch eine sozialpädagogische Fahrkraft begleitet, was ihm Sicherheit gab.

Durch die fürsorgliche Hilfestellung des Hausmeisters konnte Herr Schaaf seine Kompetenzen erweitern, was zur Entwicklung und zum Selbstwertgefühl erheblich beiträgt. Das Lehrpersonal und die Kollegen beschreibt Herr Schaaf alle als freundlich, die ihm bei Problemen weiterhelfen. Mit den Schülern kommt er gut klar und fühlt sich von allen akzeptiert. Wie Herr Schaaf bestätigt, ist er glücklich mit seiner Arbeit.

Für Informationen zum „Budget für Arbeit“ steht Ihnen Birgit Heck, Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm, telefonisch unter 06561 15-5206 oder per Mail heck.birgit@bitburg-pruem.de gerne zur Verfügung.