Erfolgreicher Abschluss des ersten Programms „Fit für Führung“
Von links: Nina Mutsch (Personalentwicklung), Büroleiter Carl Diederich, Tim Dambly, Ludwig Weitz (Trainer zfm), Julia Rumpf-Pelzer, Nils Leinen, Kati Hölzel, Thomas Hoor, Elena Naß, Markus Enders, Sylvia Heinemann, Marius Müller, Charlotte Thul, Landrat Andreas Kruppert (es fehlen: Pascal Aechtner, Tobias Streicher, Stefan Suderland). Foto: Kreisverwaltung
Nach zwei intensiven Jahren haben die Teilnehmenden des Entwicklungsprogramms „Fit für Führung“ erfolgreich ihren Abschluss gefeiert. Das Programm richtete sich an Mitarbeitende der Kreisverwaltung, die sich für zukünftige Leitungsaufgaben empfehlen und sich gezielt auf eine Führungsrolle vorbereiten möchten. Seit dem Start im September 2023 durchlief die Gruppe sechs umfangreiche Seminarblöcke, die sich auf die Erweiterung persönlicher und fachlicher Führungskompetenzen konzentrierten. Inhalte waren unter anderem Kommunikation, Konfliktmanagement, Präsentationstechniken, Selbstmanagement, Führungsinstrumente und Veränderungsmanagement.
Besonderer Bestandteil des Programms war eine praxisorientierte Projektarbeit, in der die Teilnehmenden in Kleingruppen konkrete Veränderungsvorhaben entwickelten. Ergänzend zu den Seminaren fanden im Verlauf des Programms Gesprächsabende sowie Treffen mit Führungspersonen der Kreisverwaltung statt, die wertvolle Einblicke in unterschiedliche Führungsrollen ermöglichten. Ein weiterer Höhepunkt war ein Seminaraufenthalt in Bonn, der durch einen Besuch bei der Deutschen Telekom zum Thema „New Work“ bereichert wurde und die Gruppe mit aktuellen Entwicklungen moderner Arbeitswelten vertraut machte.
Im Laufe der zwei Jahre übernahmen bereits einige Teilnehmende erste Führungsverantwortung, was die Wirksamkeit des Programms unterstreicht. Bei der feierlichen Abschlussveranstaltung mit dem Landrat und den Geschäftsbereichsleitungen wurde ein sehr positives Resümee gezogen. Besonders hervorgehoben wurden das starke Netzwerk, das sich im Rahmen des Programms gebildet hat, die Möglichkeit, sich jenseits der eigenen Komfortzone auszuprobieren, sowie die vielen neuen Perspektiven auf Führung, die die Teilnehmenden für sich gewinnen konnten. Der Landrat überreichte ihnen im Rahmen der Feier persönlich die Zertifikate.
Organisiert und begleitet wurde „Fit für Führung“ von der Personalentwicklung der Kreisverwaltung, koordiniert durch Nina Mutsch, in Zusammenarbeit mit dem Trainer Ludwig Weitz von zfm Bonn.
Mit dem erfolgreichen Abschluss des Programms gehen die Teilnehmenden gut vorbereitet und inspiriert ihren weiteren beruflichen Weg in der Kreisverwaltung.