Im Eifelkreis Bitburg-Prüm wird der Inklusionsgedanke beispielhaft gelebt. So wurden bereits schon über 40 Arbeitsverhältnisse mit beeinträchtigten Menschen im Rahmen des „Budgets für Arbeit“ mit einer Lohnkostenförderung bei sozialen Arbeitgebern abgeschlossen. Einige dieser Arbeitsverhältnisse möchten wir näher vorstellen.
Marco Scherer ist 28 Jahre alt. Nach dem Besuch der Hauptschule und des Berufsbildungszentrums in Bitburg hat Marco Scherer eine Ausbildung als Fachlagerist bei einem Autohaus abgeschlossen. Dem folgten verschiedene kurzfristige Tätigkeiten und leider auch eine Erkrankung, die eine Beschäftigung erschwerte. Über die erfolgreiche Berufsbildung in den St. Bernhards-Werkstätten in Zemmer hat er 2020 unmittelbar mit der fachlichen Unterstützung und Begleitung des dortigen Integrationsmanagers eine Arbeitsstelle im Lagerbereich bei Automobile Conrady in Bitburg im Rahmen des „Budgets für Arbeit“ gefunden.
Mit seinem eigenen Auto kommt er jeden Tag zur Arbeit, wo er in Vollzeit beschäftigt ist. Zu seinen Tätigkeiten zählt insbesondere die Mithilfe bei der Teilebeschaffung für Fahrzeuge, die Lagerpflege, das Aufnehmen von Bestellungen und das Einräumen der Lieferung im Lager. Außerdem übernimmt er zeitweise den Kurierdienst für Ersatzteile, die bei anderen Firmen abgeholt werden. Marco Scherer schätzt an seiner Arbeitsstelle, dass er sich mit allen Kollegen und dem Chef gut versteht und sich im Team gut aufgenommen fühlt. Es ist ein positives Miteinander. Er sagt: „Ich habe gelernt, offener mit anderen Menschen, hier insbesondere mit Kunden umzugehen. Es freut mich, selbständig Ersatzteile auf Bestellung zu besorgen. Man traut mir etwas zu. Ich habe an Selbstwertgefühl gewonnen, da ich hier Wertschätzung finde.“
Aktuell macht Marco Scherer die Arbeit viel Freude. Vielleicht hat er später mal den Wunsch auf Veränderung. Denn im „Budget für Arbeit“ gibt es vielfältige Chancen und Veränderungsmöglichkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Jürgen Conrady, Automobile Conrady Bitburg, bestätigt: „Marco ist gut in der Mitarbeiterschaft integriert. Mit seinen individuellen Kompetenzen ergänzt er unser Team.“
Für Informationen zum „Budget für Arbeit“ steht Ihnen Birgit Heck, Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm, telefonisch unter 06561 15-5206 oder per Mail heck.birgit@bitburg-pruem.de gerne zur Verfügung.