Das „Budget für Arbeit“ als Erfolgsgeschichte im Eifelkreis

Im Eifelkreis Bitburg-Prüm wird der Inklusionsgedanke beispielhaft gelebt. So wurden bereits über 40 Arbeitsverhältnisses mit beeinträchtigten Menschen im Rahmen des „Budgets für Arbeit“ mit einer Lohnkostenförderung bei sozialen Arbeitgebern abgeschlossen. Einige dieser Arbeitsverhältnisse möchten wir näher vorstellen.

Bei der Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg – Prüm sind insgesamt 5 Menschen im Rahmen des „Budget für Arbeit“ eingestellt: 2 Hausmeistergehilfen und 2 Küchenhilfen in den Schulen sowie Timo Göbel als Hausmeistergehilfe im Hauptverwaltungsgebäude in Bitburg. Er ist 31 Jahre alt.

Nach dem Besuch einer Schule mit dem Förderschwerpunkt Lernen und Sprache folgte eine innerbetriebliche Berufsbildungsmaßnahme (InbeB) beim Zentrum für selbstbestimmtes Leben behinderter Menschen (Zsl e. V. Mainz, Regionalstelle Bitburg). Innerhalb dieser Maßnahme führte Timo Göbel ein erfolgreiches Langzeitpraktikum bei der Kreisverwaltung durch, woraus unmittelbar die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis erfolgte. Während des Praktikums und zu Beginn des Arbeitsverhältnisses wurde er von einer sozialpädagogischen Fachkraft von Zsl regelmäßig betreut.

Seit über 10 Jahren ist Timo Göbel nun Mitarbeiter. Zu den von ihm auszuführenden Tätigkeiten zählen u. a. die Pflege der Außenanlagen, Rasenmähen, Laubfegen, Schneeräumen, das Befüllen der Behälter mit Desinfektionsmittel sowie die Bereitstellung von Hygieneartikeln wärend der Coronapandemie, Papier schreddern und Verbringen von Waren in die Kantine. Außerdem die Sitzungsräume entsprechend des Sitzungsplans und mit Unterstützung vom Hausmeister einzuräumen.

Timo Göbel gefällt die Tätigkeit sehr gut. Er sagt: „Ich mache gerne strukturierte Arbeit. Es gefällt mir bei meiner Arbeitsstelle. Mit meinen Kollegen verstehe ich mich gut. Von den beiden Hausmeistern werde ich sehr gut unterstützt. Alle nehmen auf meine Beeinträchtigung Rücksicht und sind nett. Ich kann in meinem Tempo arbeiten. Zwischenzeitlich habe ich Arbeitssicherheitsvorschriften gelernt, so dass ich mit verschiedenen Geräten arbeiten darf. Meine jeweiligen Arbeitsaufträge erhalte ich auf einem vom Hausmeister wöchentlich erstellten Plan, die ich dann abarbeiten kann und so nichts vergesse.“

Andreas Kruppert, Landrat Eifelkreis Bitburg-Prüm: „Es ist uns eine Herzensangelegenheit Menschen mit Beeinträchtigungen eine berufliche Perspektive zu geben. Sie sind mit ihren individuellen Talenten eine Bereicherung für unser Team. Gleichzeitig freue ich mich neben der Fachlichkeit auch über das soziale Engagement meiner Mitarbeiterschaft, die die Kolleginnen und Kollegen unmittelbar unterstützen. So kann Inklusion gelingen.“

Für Informationen zum „Budget für Arbeit“ steht Ihnen

Birgit Heck, Kreisverwaltung Eifelkreis Bitburg-Prüm telefonisch unter 06561 / 155206 oder per Mail heck.birgit@bitburg-pruem.de gerne zur Verfügung.