Unterstützung für Betriebe - Chancen für Arbeitssuchende
Mit dem neuen Arbeitgeberservice möchte das Kommunale Jobcenter des Landkreises - hier der Eingang der Hauptstelle in der Pirmasenser Pestalozzistraße (Banana Building) - bei der Vermittlung von Arbeitskräften beratend und unterstützend auf die Bedürfnisse der Unternehmen eingehen.
Jobcenter des Landkreises hat neuen Arbeitgeberservice eingerichtet
Das Kommunale Jobcenter des Landkreises Südwestpfalz geht neue Wege in der Zusammenarbeit mit den Betrieben der Region. Mit dem neuen Arbeitgeberservice, der nunmehr eingerichtet wurde, erhalten Unternehmen erstmals einen zentralen Ansprechpartner zur Beratung und Unterstützung rund um Personalgewinnung, Förderung und Qualifizierung. Statt erst auf Anfragen zu reagieren, sucht der Arbeitgeberservice aktiv den Kontakt zu den Betrieben, lernt deren Personalbedarf kennen und versucht gemeinsam passgenaue Lösungen zu entwickeln. Die neue Abteilungsleiterin des Kommunalen Jobcenters, Frau Muth, sieht dies auch als Chance für Arbeitsuchende, die gezielter vermittelt und auf ihrem Weg in eine dauerhafte Beschäftigung begleitet werden.
Für Unternehmen
Was ist das Neue am Arbeitgeberservice?
Erstmals gibt es einen eigenen Ansprechpartner, der sich gezielt um die Anliegen von Unternehmen kümmert. Der Arbeitgeberservice berät nicht nur bei offenen Stellen, sondern begleitet Betriebe bei der Personalgewinnung und zeigt individuelle Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten auf.
Muss ich mich selbst auf die Suche nach Unterstützung machen?
Nein. Der Arbeitgeberservice sucht aktiv den Kontakt zu Unternehmen im Landkreis. So können Personalbedarfe frühzeitig erkannt und passende Lösungen entwickelt werden – oft schon, bevor offene Stellen lange unbesetzt bleiben.
Wie unterstützt mich der Arbeitgeberservice bei der Personalsuche?
Gemeinsam mit den Fallmanagerinnen und Fallmanagern des Jobcenters werden geeignete Bewerberinnen und Bewerber für Ihre offenen Stellen ausgewählt. Sie erhalten passgenaue Vermittlungsvorschläge und werden während des Einstellungsprozesses begleitet.
Welche finanziellen Hilfen kann ich nutzen?
Ob Eingliederungszuschuss, Förderungen für Langzeitarbeitslose oder Unterstützung bei Qualifizierungen – der Arbeitgeberservice prüft gemeinsam mit Ihnen, welche Fördermöglichkeiten für Ihre Einstellung infrage kommen. So können Sie Personalkosten senken und neue Mitarbeitende mit finanzieller Unterstützung einarbeiten.
Kann ich Bewerberinnen und Bewerber zunächst kennenlernen?
Ja. Praktika oder Probebeschäftigungen ermöglichen es, potenzielle Mitarbeitende kennenzulernen und ihre Eignung im Arbeitsalltag zu prüfen, bevor eine dauerhafte Einstellung erfolgt.
Welche Vorteile habe ich als Unternehmen?
Sie profitieren von kurzen Wegen, persönlicher Beratung und einem festen Ansprechpartner. Ziel ist es, offene Stellen schneller zu besetzen und langfristig erfolgreiche Arbeitsverhältnisse aufzubauen.
Für Arbeitssuchende
Was bedeutet der neue Arbeitgeberservice für mich?
Der Arbeitgeberservice steht in engem Kontakt mit Unternehmen im Landkreis und kennt deren aktuellen Personalbedarf. Dadurch können freie Stellen schneller erkannt und passende Bewerberinnen und Bewerber gezielt vorgeschlagen werden.
Verbessern sich dadurch meine Chancen auf einen Arbeitsplatz?
Ja. Durch die intensivere Zusammenarbeit mit den Betrieben entstehen mehr direkte Vermittlungsmöglichkeiten. Ziel ist nicht nur eine schnelle Arbeitsaufnahme, sondern eine Beschäftigung, die langfristig Bestand hat.
Ich erfülle noch nicht alle Anforderungen. Was nun?
Wenn für eine Stelle zusätzliche Kenntnisse erforderlich sind, können Qualifizierungen oder Weiterbildungen unterstützt werden. So verbessern sich Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung.
Ich bin schon länger arbeitslos. Lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja. Für Menschen, die besondere Unterstützung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt benötigen, gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten. Diese erleichtern Unternehmen die Einstellung und eröffnen dem oder der Arbeitssuchenden neue berufliche Perspektiven.
Kann ich einen Betrieb vor einer festen Einstellung kennenlernen?
Ja. Praktika oder Probebeschäftigungen bieten die Möglichkeit, einen Betrieb kennenzulernen und festzustellen, ob die Tätigkeit zu Ihnen passt.
Werde ich nach der Vermittlung weiter begleitet?
Ja. Das Jobcenter begleitet die Integration auch nach der Arbeitsaufnahme. So können mögliche Fragen oder Schwierigkeiten frühzeitig aufgegriffen und gemeinsam gelöst werden.
Unternehmen, die Fragen haben oder Unterstützung benötigen, können sich künftig direkt an den Arbeitgeberservice des Kommunalen Jobcenters wenden,
Telefonnummer 06331 / 809-545
oder per E-Mail an
jobcenter-ags@lksuedwestpfalz.de.